扶養を外れると損?得?

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2009/08/07 22:18(更新日時)

ずっと主人の扶養に入っていましたが、勤務時間が長くなるため 扶養から外さなくてはならなくなりました。社会保険料の負担は半分自身になること、市府民税が増えることはわかりますが、扶養を外れることにより 何がどう変わるのかイマイチわかりません💦130万と131万のラインで 控除額などが違うんですよね。働き損にならない手取り額は果たして いくらくらいの年収になればいいでしょう…?無知なので、詳しく教えて頂けませんか🙇ちなみに、日給月給で、暦で毎月変動しますが だいたい ひと月13万から16万くらいの給料になる予定です。

No.1064463 (悩み投稿日時)

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No.1

13万~16万💦一番損な働き方だとおもますよ。
扶養をハズレると税金面だけじゃなく、ご主人の給料に影響が出ますよ。
ご主人がサラリーマンなら配偶者手当てがついてますよね?(うちの場合は2万円)これがなくなります⤵だから通常は160万円以上稼がないとプラスにはなりませんよ。

No.2

早々にお返事有難うございました。
やはり😥損…な働き方になりますか😔
主人の会社、配偶者手当ないです💧
そうなんだ😥160万以上稼がなきゃ損になるという計算になりますか💧となると…12で割って、月平均13万はないと…ということですね~
うーん💧 考えなくちゃ💧

No.3

扶養外れるなら最低月20万はないと、もったいないですよ😩

No.4

20万ですか?😨
そこまでは…ちょっと💦働きたいけど、損になるなら 何のために働くのかわかんなくなりますね。勿論、年金など将来自分に有利な面はありますけど…。
うーん💧 このラインは何とも中途半端💧

No.5

10万代が本当に損ですよ⤵

No.6

私も扶養外れて…と考えましたが、そこら辺によくある給料じゃ中途半端なので断念しました💦
世の中の仕組みって理不尽ですよね。

No.7

皆さん有難うございます。パートでもちょっと長い時間働けば、14、5万くらいになりますよね💧 今の時代、主婦も、みんな働くじゃないですか☝ 正社員を減らしてパート社員を増やす会社が多い中、このレッドゾーンは国も見直して欲しいですよね💦

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