仕事を辞めるにあたって
勤続9か月目です。 自分には合わない割りに頑張ってきましたが、限界を感じています。以前勤めていた会社では契約社員で雇用保険がありませんでした。しかし 二年以前のもので条件を満たしていたら失業保険の対象になるから 給料の１割だったかを払えばいいんじゃないかと親戚から聞きました。以前勤めていた会社に問い合わせするには 総務係でいいんでしょうか それともハローワークでしょうか どうするか迷っています。教えてください。
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No.1113831 2009/10/04 10:19(悩み投稿日時)
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ん?どういう意味でしょうか?
いまの会社だけでは失業保険もらえないから、前の会社の雇用保険を今から払って、その合計で失業保険を…という意味でしょうか?
雇用保険はあとから払えますが、辞めた人間をわざわざ手続きして払わせてくれる会社はないのでは…?
まずハローワークに聞いたほうがいいと思います😃
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