会社での人間関係について!

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2006/08/07 21:40(更新日時)

会社で小さな班のリーダーやってて、自分がしっかりしてないせいで、他の人たちとの関係に溝ができてるんです。~してほしいって言われて、その事については何とかなりそうなんですが、そのあとの関係はなかなか直せないような気がしてるんです。話しかけても返事は冷たいし、あんまり関わりたくないような態度とかされてて…。どうしたらうまくいくようになるんでしょうか…?いい案あったら教えてください!

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No.114783 (悩み投稿日時)

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No.1

しっかりするしかないですよね。
頼れないリーダーほど相手したくないですから。
機嫌を伺わなくて良いからちゃんとリーダーとしての責任果たしてよ。と思うのが正直な気持ちです。

No.2

>> 1 そうですよね。それに対しては、自分もよくわかってるつもりだし。ちゃんと話し合いもしたからきちんと果たすつもりです。ちゃんとできたら見直してもらえると思いますか?

No.3

私だったらですが、頼りないリーダーと仕事してて、何か上手く行かなくてギクシャクしても、話し合ったりしてしばらく様子を見て相手が頑張っていたら協力するし、見直しますよ。
人によっては、いつまでも昔の事を持ち出したり、冷たい人もいるかも知れませんが、認めてくれる人も必ず居ますよ。頑張って下さいね。

No.4

>> 3 そうですよね。自分なりに一生懸命やってみます!それでうまくいかなくても後悔はしないと思うし…。聞いてくれてありがとうございました!

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