ﾄﾓﾀﾞﾁのお給料の疑問😚

そういう所もあるでしょう。
会社や職場によって全然違います。

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主が何を言いたいかイマイチ解りませんが？
その友達の給料の額が疑問？ボーナス無しが疑問？時給制が疑問？

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ﾚｽありがとうございます✨

*1番様*2番様*

私は
【正社員なのに時給制】
の意味が分からなくて💧
初耳だったもので💦

会社もたくさんありますし
こちらの会社だけではないと思いますが気になりました(>_<;

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いくらなんでも正社員なら社会保険は加入するでしょ！
社保も無く時給制なら、ただのバイトだよ。

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保険関係分からなきゃ、何とも言えません。

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はい、そんな会社沢山あります。出来高制の会社もあるし。それに社会保険もパートでもありますし。ボーナスはあくまで企業利益で換算されるから、この不景気だしボーナス無いのも不思議ではないと思います

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私も主さんの友達と似てます。時給制ですよ。社保、雇用保は加入してます。ボーナスは年二回ありますけど…。

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うちも時給ですよ
+諸々手当って感じです

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前に勤めてた会社が、ﾊﾟｰﾄと同じ時給制でした。社保は気に入らない社員は掛けてくれてなかったし、掛けてくれてたとしても、お前の社保掛けるのやめる言われたり、ﾎﾞｰﾅｽもお気に入りには、当たり前の￥出したりしてたけど、気に入らない人には、寸志程度でしたよ。
後、余談ですがﾊﾟｰﾄの人で最低賃金以下の時給で働かせてた事も有ります俉

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契約社員じゃない？保険は入ったり入らなかったり、でも週２０時間か働く人は保険入れさせられる

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たくさんありがとうございました☆


お気に入り⤴なｽﾀｯﾌさんとか、気に入らない💔でもお給料に影響出てくるんですね😱💦

別に珍しくはないんですね🎵
気になっていたのでスッキリです✨
ありがとうございました(*^^*)

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月給制というのは日祝(自分の休みの日)の分も給料の支払いがあるという意味です。だから毎月変動はほとんどなく一定額より増えません。

時給制は休みや遅刻早退や個人都合での休みに賃金を支払わないというシステムです。遅刻早退はその分引かれます。だから有休を使わないと休めと言われるはずです。


正社員でもタイムカードで働くような職場はたぶん時給制ですよ。

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