これ以上は無理かも・・・

回答7 + お礼1 HIT数 2058 あ+ あ-


2010/12/10 11:45(更新日時)

今の仕事に疲れました。 正直、納得いかない事がたくさんあります。 まず、当たり前のように毎日サービス残業 交通費は出ないのに他店に強制的に応援に行かされる 連休がない お正月もゴールデンウィークも御盆も年末もない たま~にある2連休も何もできない たった2日では旅行なんか行けるわけないですし、 いつもと変わらない休日です。 それから、連勤!! シフトの組み方が適当としか思えません! 仕事が辛くなった1番の理由です。 1日休んで何日か仕事に入ってまた1日休み こんなかんじのシフトなので、私的に最高でも連勤は4~5日が常識だと思っていました。

続きます

No.1482298 (悩み投稿日時)

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No.1

転職しましょう

No.2

今すぐ辞表を書き、主の希望に添う仕事を探したらいいさ。主が思い描くような会社が日本にあればの話だけど。

No.3

えっ失礼ですがそんなもんじゃないの❓😥

きついなら再就職されたらどうですか❓

僕は二日もあれば旅行に行きますけど😃

No.4

続きです

ですが、その倍入れられたことがあり(他の人はいつもどうり) だんだん頑張りたいという気持ちが薄れて、会社への信頼も薄れてしまいました。 最近では、仕事に行くのが嫌で足が重たいですし、吐き気もします。 夜も、次の日仕事の場合なかなか寝つけませんし、疲れも全然とれなくてしんどいです。 今すぐにでも辞めたいです。
私は、考えが甘いでしょうか? 会社とは、こういうものですか? これを理由に辞めるのは、皆さんから見てどうですか? 沢山の意見や経験談など聞かせていただけると嬉しいです。

No.5

ワークライフバランスって大切なことです。もし合わないと思うなら早めに普通の土日休みの会社に転職された方がいいですよ。シフトの仕事では隔休や休日が少ないのはは当たり前です。その覚悟の上で働かないとね

No.6

他人がどうこうじゃなく自分が納得いかないなら辞めるのがいいよ 俺でもそれなら残業代請求して辞めるよ😱まだ若いから他にそこよりいいとこみつかるよ 労働基準監督署に相談に行ってみては?残業代の件で

No.7

よくわからないけど、月に取らなきゃいけない休日日数がもらえてないの??
それなら良くないけど。

私はシフト制の仕事ですが、忙しい時は9日連勤とかあるし、2連休1日出勤また休みなんて事もよくあります。

それがどうしても嫌なら、カレンダー通りのお仕事をオススメしますね。

No.8

(程度にもよりますが)サービス残業と交通費が出ない時点で私ならそんな会社面接すら希望しないが…なので転職は有りだと思います。

ただ、連続勤務が最高でも4~5日ではと言う考えは辞めた方がいいよ。バイトじゃないんだからそんなんじゃどこも務まんない…💦
あと年末年始GW等がないのは結構あるかと思います。(私は仕事柄休んだことないな…)

主さんが今ぼやいている条件をすべて満たしてくれる職場はないと思うよ…。

妥協しなきゃいけない部分はあるでしょうが、サービス残業や交通費が出ないのは負担が大きいので転職をすすめますね…

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