妊娠に伴う傷病手当は貰えない

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2006/10/03 15:42(更新日時)

妊娠で調子が悪く1ヶ月以上会社を休んでいますが傷病手当は妊娠を伴う理由では貰えないと会社から言われました
せっかく診断書もらったのに(T_T)
会社によっても違うのですかね?

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No.150703 (悩み投稿日時)

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No.1

えっ⁉ 私は、もらえましたよ~(*^_^*)

と言っても… ⑩年くらい前の話ですが。

社会保険事務所に直接聞いてみたら?(*^_^*)

No.2

あ…どうなんだろ😥私は有休と欠勤の扱いになった。傷病手当ては聞かなかったな。アドバイスにならなくて、ごめんなさい😢

No.3

傷病手当金と出産手当金の併給はできません。
出産手当金を受給中に病気になると、出産手当金が優先されて傷病手当金は支給されません。
出産手当金の受給期間(産前42日間産後56日間)が過ぎてなお病気で働けない状態だと、その時から傷病手当金が支給されます。

また、傷病手当金を受給中でも出産手当金をもらえる期間は、傷病手当金は支給停止されて出産手当金が支給されます。

No.4

皆さんありがとうございます
今はまだ妊娠7ヶ月で退職してないので傷病手当金が貰えて
その後に6ヶ月以内に産まれれば出産手当金が貰えると聞いてたもので
違ったのですね…

No.5

ちょっと私は勘違いをしていました。
妊娠が起因した病気でも、出産手当金をもらえるかということですね?
医者の意見書、事業主の証明により受給の対象になります。

但し出産手当金をもらえる期間(産前6週間産後8週間)は傷病手当金は支給停止されて、この期間は出産手当金がもらえます。

No.6

>> 5 わざわざありがとうございます。
傷病手当金を手続きしようと診断書を頂いていたのですが理由が妊娠に伴う理由だと傷病手当がおりないとの事なので会社によって違うのかと思ったものですから…
貰えた方もいたので…

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