就活の個性

主はどっち？
そんなこと尋ねても個性じゃないだろ。
見せかけはすぐバレる。
相手は何人何十人何百人を何年も見てきた強者だぜ。
このご時世就活大変とは思うが、こんなとこで質問してるうちはすでに個性がない。
いや自分自信に自信がないんじゃないの？
まずは自分を自分で把握することだね。

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>> 1 ありがとうございます。就活課に行っても自分の個性を否定されてしまって💧

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個性を否定？

どういう意味？
下手すりゃ人格否定にもつながるけど。

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思いやりがある、とかは個性というより主さんの長所ですよね😄
そもそも漠然と表現するのではなく、思いやりがあるとストレートに表現するより、具体的にはどんなことをしたのか、どんなエピソードがあるのかなど。自分の発言に説得力を持たせることが大事だと思います。
あと面接などで人柄の良さをアピールしたいならセリフ考えてガチガチになって話すより、相手の目を見て、相手の質問の意図を理解して主さんらしく答えるのが大事です。そして１番大事なのが笑顔😁
なんか主さんの質問の答えになってないかもしれないけれど、頑張ってください✨

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そんな細かいことはどうでもいいんですよ。要は論理的に述べられるかどうか。納得するエピソード持ってるかどうか。

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ありがとうございます‼当初自分が考えた個性と第一印象と掛け離れてるといわれ気配りかと考え直しました
ありがとうございます

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