派遣社員て

きっと時給が良かったり、１社ダメでも他の企業を紹介してもらえるかもしれないから良いんだと思いますよ。
正直、登録の為の面接と、先方企業での面接が別で面倒ではありますけどね。

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それでも就職出来なくて、生活の為にしょうがなく　受ける人も居る。今の時代特にじゃないかな

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正社員になるより、簡単に入れることがメリットではないでしょうか？
そして、簡単に契約終了されてしまうのがデメリットではないでしょうか。

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>> 1 きっと時給が良かったり、１社ダメでも他の企業を紹介してもらえるかもしれないから良いんだと思いますよ。 正直、登録の為の面接と、先方企業での面… ありがとうございます。

やはり時給の面が大きいのですかね💰

登録とか、会社に出向くとか考えると少々ためらってしまいます💦

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>> 2 それでも就職出来なくて、生活の為にしょうがなく　受ける人も居る。今の時代特にじゃないかな ありがとうございます。

なるほど😣いろんな事情があるんですね💦

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>> 3 正社員になるより、簡単に入れることがメリットではないでしょうか？ そして、簡単に契約終了されてしまうのがデメリットではないでしょうか。 ありがとうございます。

派遣の求人を見られるサイト（登録してなくても見られます）で、ちょうどいいものを見つけたのですが、パートだし、時給も普通だったので、だったらハローワークに求人出してくれればいいのに😣と思ってしまいました💦

派遣となると、応募しにくいです😣

ずっと続けたいなら派遣じゃない方がいいですよね💧

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メリットはパートやアルバイトより時給が高い。特に専門的な職種は。事務職もパートより時給はいいです。
正社員より業務に責任を負わない。

デメリットは交通費、ボーナスが出ない。
最近は人件費カットのため正社員を雇わず派遣を雇い正社員より安い賃金、待遇で同じ仕事をさせる会社が多い。
それなのに会社の景気が悪くなると、簡単に契約終了になる→いわゆる派遣切り。

ちなみに登録は面倒じゃないですよ。仕事紹介してもらうんだからパソコンテストとか面談とかあって当然です。勤務先との面接だって、派遣会社の営業がお膳立てしてくれるから、正社員の就職活動よりは楽だと思います。ここで面倒がってるなら電話一本→簡単な面接、のパートしかないと思います昉

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メリットは会社に縛られないこと。自由に辞められること。スキルアップ出来ること。


デメリットは今のところないです。

交通費も全額出してもらうようにしていますし、プロパーだろうとパートナーだろうと関係なくスキルがあれば、仕事の責任も発生するし、役職もつきます。

社員に誘われても、派遣で居続けてます。

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