職場の上司
今の病院で働いて一ヶ月になります。
人間関係の悩みです。
私の覚えの悪さもありますが 日に日に態度が冷たくなっていく上司（50代）がいます。
最初は笑顔で話も出来ましたが 今は笑顔もなく 私と話をするのが嫌だと言うのが態度で伝わってきます。
明らかに自分と話すときと他の人達と話すときの態度が違います。
きっと私も反省すべきところがあります。おどおどして、はっきり物事を人に伝えられないところがあります。
上司の前では カチコチになってしまい 今では前をまともに歩けません。
今日その上司から｢歩き方が変だ。｣と良くない雰囲気の中指摘を受けました。
腰が痛いからとごまかしましたが、顔を見るだけで嫌で苦しくてたまりません。
指導もとても威圧的です。甘いですが威圧的だと緊張しすぎてしまいうまくいかず空回りしてしまいます。
どう気持ちを整理したら良いか分かりません。
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まだ一ヶ月ですよ？
上司も50代って年令から新人のタイプなどある程度把握しているかと思います。
主さんは上司が意地悪だと感じますか？
女性の職場って意地悪から始まるものだと思ってもいいかと思います。
少し突いてみて反応を見る、三ヶ月経ったら主さんも緊張しながらも業務は覚えていくかと思いますので、それでもきつく接してくるなら辞めてもいいや～と軽く考えてもいいんじゃないかな。
女性って自分のテリトリーを大事にしてますから、最初は『私の城よ』と意識が強いです。
ですが、だんだんと主さんの気質が分かると優しくなってくるんじゃないかな？
優しく接してきたとしても根本は意地悪な部分があるので要注意です。
隙を見せてはいけません。
また自分の気分次第で威圧してくるでしょう。
『歩き方が変だ』と指摘してくる所が意地悪だと思いましたし、歩き方が変で仕事に支障が出るなら、親切に理由を伝えるのが上司でしょう。
後、二ヶ月頑張ってみませんか？
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