労働基準法って

回答6 + お礼5 HIT数 1449 あ+ あ-


2011/03/08 02:21(更新日時)

高2です(´`)
ファミレスで、接客してます🍴

昨日、9時間30分働きました😣
一昨日は6時間で、かなりキツいです(;ω;)


これって労働基準法に違反してるんですか??
バイトはじめるときも契約書とか書いてません😱
あと、今のバイトは、超手洗い適当だし、髪ははみだしてるし、検体もないし、みんなお喋りしてて、提げものしないし…仕事はちゃんと教えてくれないし…
凄い不満です。
こんな不満っておかしいですか??
もっとちゃんとしたとこで働きたいなぁ…

No.1539137 (悩み投稿日時)

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No.1

そうですか。大変ですね💦

ちなみにドコのファミレスですか?

No.2

ハンバーグ屋さんの、
け○です…。

No.3

一度労働基準監督署に相談されたら如何でしょうか?

もう一つ個人加盟の労働組合ユニオンにも相談してください!ネットで検索したら出てきます。

No.4

昼間に何時間働こうが実働8時間以上時の残業手当がつけばほとんど問題ないと思う。
俺は中卒後16歳の時にデリバリーでバイトしていて、その時は実働12時間、週6~7(月間29日出勤)を一年してた。

親父は医者だが、2日に一回しか帰ってこない。

No.5

>> 3 一度労働基準監督署に相談されたら如何でしょうか? もう一つ個人加盟の労働組合ユニオンにも相談してください!ネットで検索したら出てきます。 何故ですか?(´`)

No.6

>> 4 昼間に何時間働こうが実働8時間以上時の残業手当がつけばほとんど問題ないと思う。 俺は中卒後16歳の時にデリバリーでバイトしていて、その時は実… 残業手当てとかありません✋時給かわらないです(;ω;)

No.7

18歳未満(高校卒業まで)は1日8時間までしか働けません😥
確実に違反してます。

No.8

ありがとうございます😣
もーいやです😱

No.9

労働基準法に違反しているからです。そして取り締まるところは労働基準監督署なんです。

残業代を払わないのは違法ですからきちんと労働時間の記録があれば払ってもらえます。

No.10

>> 9 働いた分のお給料はちゃんといただいてますよっ!


ただ、休憩が短い+ない

長時間労働なだけです(´`;)

No.11

8時間超えた分は25パーセント割増の時間給になっていますか?

そして休憩がないのは違法ですから、きちんと監督署に申告したら指導してくれます。

休憩時間は6時間を超えたら45分、8時間を超えたら60分なければ違法です。

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