退職した理由で悩んでいます。<長文>
現在、無職です。
私は技術職の資格を持っているので、その資格を活かし、一度就職しました。
ですが、雇用(試用?)期間でクビになってしまいました。
雇用期間は三ヶ月でした。
明日ハローワークに行き、登録手続きをしようと思っています。
その際、退職理由を聞かれると思います。
クビになったことは言わず、前向きな印象を与えたいです。
『その職場は私が興味のある分野の設備が整っていたので、就職しました。ですが、その職場には技術職の資格を有する先輩スタッフがおらず、雇用期間中仕事をしてみて、資格を有する先輩スタッフの元で働き、スキルアップしたいという気持ちが強くなり、雇用期間で退職しました』。
・資格を有する先輩スタッフがいなかったのは事実です。
・就職してから資格を有する先輩スタッフがいないことがわかりました。(面接の時に質問すればよかったのですが、私の情報収集不足でした。)
ハローワークでの登録の際にこう答えるのは、マイナスになるでしょうか?
ですが、現在その専門職に再就職しようか、別の職に変えようか悩んでいます。
このような場合でも、この理由で大丈夫でしょうか?
意見・アドバイスをお願いします。
中傷などはやめて下さい。
No.1540825 11/03/09 18:46(悩み投稿日時)
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