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- ワンオペってなんですか？？ 自分37歳、妻31歳、子供5歳、2歳の4人家族(大阪在住)年収1500万です。 僕は営業の仕事をしており、妻は専業主婦です。
- この世に産まれても癌になったり、糖尿病になったり、交通事故で死んだり、学校でいじめられて自殺したり、ブラック企業でサービス残業してうつ病になって自殺したりするく
- 旦那がカーテンを閉めるのを嫌がります。 昼間はレースカーテンも開けて網戸だけにします。 私が昼間、「レースしてよ」と言うとしますが、時間が経つと開いています
会社って、こんなもん？
社員一人がこなせる仕事量って、限界ありますよね。。
土日祝日は休みなしの状態で、ＧＷも盆もなかった。。朝は６時に起きて、８時には仕事開始。０時まで目一杯仕事して、終電逃せば、会社で椅子を並べて睡眠。
会社もこの状況は、分かってる。それでも、アレはどうなった？コレはどうなってんだ？そんなので間に合うのか？
直近の上司には、それなりに現状報告はしていても、その上司は自分よりも仕事を振られてる。。
部課によって、仕事内容も仕事量も全く違うし、違う部課同士の仕事を補填出来るような内容でもないし。。
でも、コレが出来てないとアレが出来ないから、コレやってよ！と、なんか指示系統も一本じゃないので、余計に混乱。。
これでも、小さな会社でもなく、そこそこの会社なんですよ。
なんていうか、会社なんだけど、個人？
もちろん、その責任も。
なんか、まとまりのない文章になってしまいましたが、
どこの会社も、こんなもんなんですかね？
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残業で家に帰れないくらい仕事してるなら、働き過ぎだと思いますよ。
今は就職難だから、簡単に転職すれば❓とは言えませんが…
過労で倒れても会社は、一生面倒みてくれません。
主さんが限界なら今以上に頑張り過ぎず、仕事量を減らしてもらえる様もっと強く上司に訴えるか？
それでもダメなら、労働基準局に訴えるか?転職を視野に入れては如何ですか？
私も過労で体も精神的にも限界で、転職経験があるからレスしました。
お疲れ様です。お体にお気をつけて🙏
私の見た中では、
トップが強すぎるパターン、
問題点をわかってるのに惰性で改善しない、或は改善しようとする事がある種の悪になるパターン、
古株みたいのがアホで、でも経験・知識はあるので、周りが倣ってアホになってる（本当は、そいつがやってる事おかしいって思ってる人もいるのに、周りは崇めてるっぽいから、結局何も言えない）パターン
は、漏れなく、不幸な職場でした。
んで、上記に当てはまる職場って、
結構多い気がしますが…
それにしても、主さんの労働時間は、ちょっとキツすぎる気がします⤵
深夜０時までの残業
土日も仕事、ＧＷもなし
その様な状態がどれぐらい続いているのか？が問題になってくると思います。
忙しい一定期間だけ？
それとも何年間も毎日続いてる？
どこもそんな感じとは言いませんが、たまにはありますよ、どこの会社も。
という受け止め方しか出来ませんね。
私も主さんと同じような気持ちです😢。
就職したい人もたくさんいるのに、今正職員として働いている私達の仕事量は半端なく多い💧。もっとうまくワークシェアできないのかな。
私は家でできる持ち帰りの仕事も多いので、残業は3時間ほどですが、睡眠が取れないほど、家でずーーっと仕事してます⤵。土日も一歩も家から出ることなく、普通に10時間以上仕事してます😭。平日は2時間くらいの睡眠で、毎日倒れそうな思いです。家庭生活は完全に破綻してます。辛いです。こんなのおかしいですよね⤵。
でも、午前様で働いている人はたくさんいる、自分だけじゃないと思って、なんとか続けてます。
3月に退職することになっているので、あと5ヶ月なんとか体がもちますようにと思いながら頑張ってます。
すいません、どこへも弱音を言えなかったので、ここで吐かせてもらいました。
体だけは大切にしてくださいね。あまりひどい職場は去るべきですよ、倒れる前に！
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