困りました！

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悩める人（ 30 ♀ ）
2013/02/17 21:29(更新日時)

どちらがいいか迷ってます。
3月で今の仕事を会社都合で退職することになりました。
4月からパートを探す予定でした。
友人が5月から育休に入るから、その後任はどうかと進めてくれました。
仕事も安定しているし、時給も社会保険も良く条件がいいです。
ハローワークに4月中旬ぐらいに募集をかけるのではないかという予想です。
出来ればこの会社に行きたいです。

もう１つはある会社で10年以上短期バイトでお世話になっている会社があって、今の会社を退職するようなことを、軽く飲み会の席で話したことがありました。
その話を覚えていてくれて、4月からのパートとして勤めてくれないかという話がきました。
とても有難いです。

でも、ここのバイトをやっている時、パートさんに話を聞いたら、仕事が無いときはお休みにさせられてしまうし、仕事が終わると早退もさせられるようです。

時給も友人の会社より100円低いです。短期のバイトも出来なくなってしまう。
社員さんで元彼の友人がいて、気まずかったりf^_^; 関わってたので、色々と気まずい(>_<)
正直、顔をあわしたくないです。

友人の会社も入れるとは限らないので、本当に困っています。
競争率も激しいみたいです。
多分、実家の母や旦那もバイト先の会社に勤めればいいと進めると思います。

この不景気のご時世なので、働く場所があるだけ有難いのかな？

すごく悩んでます。

中傷的なご意見は控えさせて下さい。小心者なのでf^_^;

よろしくお願いします。

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No.1915019　2013/02/14 20:10(悩み投稿日時)

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No.1 2013/02/14 20:13
通行人1 ( 20代 ♀ )

育休中の代わりなら、育休が終わったらやめなきゃいけなくなるんですよね？また探さないといけなくなるんだったら、バイト先でお世話になった方がいいような💧

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No.2 2013/02/14 20:22
お礼

>> 1 早速ありがとうございます!!友人は育休だけど、本当はいけないけど期間終わったら退職すると話してました。
５年契約だから、またどうなるかも不安ですけど条件はいいです。

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No.3 2013/02/15 06:35
通行人3

期間が終わったらやめていいってことになっているんですか？
そのあたりもなかなかＯＫしてくれる場所少なそうだし、
そこで働いたほうがいいような🐱

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No.4 2013/02/15 07:32
お礼

>> 3 ありがとうございます。パートになればその会社のパートなので期間は特に決まってないと思います。短期バイトは期間限定でしたし、でも融通もきいて、働きやすかったし頑張れば稼げるんです。そのバイトも出来なくなってしまうし、パートもコンスタントに仕事があるのか？
そこが不安な部分もあります。
後、気まずい人もいますしf^_^;
悩んでます。