仕事の振り方
仕事の振り方について、どうすれば良いのか相談させてください。
私の職場は、製造業で個人作業が主な仕事です。
規模は15人ぐらいの小さな会社で
みんなそれぞれ担当してる機種があり、その機種によって
数時間で1台仕上がる物から、1週間で1台出来る大物まであります。
私は1週間で1台出来る物で、残業なしで月平均4台出来ますが、
最近、台数が増えて月に6台、7台ありまして、残業や休出して
やっと出来る状況になっております。
それで先日、同僚の女性Aさんが「一人で仕事を抱え込んじゃだめ」と言われ、
さらに同僚の女性Bさんから「私は休出しなくても良い仕事してるから、必要なら場合によっては休出出来るから声かけて」と言われました。
ただ、正直言って他の方がどのぐらいの仕事の量なのか分からないし、
自分は与えられた仕事だから抱え込んでるつもりではないです。
しかも「休出しても良いよ」と言ってくれた方は既婚者で2人のお子さんがいて、
下の子はまだ幼くその子が良く熱を出して急遽仕事を休むことがしばしばあり、
そう思うと、休みの日は面倒見てあげて欲しいと思って、
仕事をお願いするのは気が引けます。それに自分は不器用ではありますが、
何とか出来るなら身を削っても何とかしようと思ってます。
でも、言ってくれた以上、仕事を振った方が良いのか分かりません。
皆様だったらどうしますか？教えてくださるとありがたいです。
よろしくお願いします。
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周りの方から声をかけて下さったのなら、客観的に見ても仕事量が多く大変そうと感じたからでしょう。
そこは素直に甘えて頼んだ方がいいと思いますよ。
主さんが相手の事を考えて頼みにくいという気持ちはよく分かりますが、主さんが逆の立場なら助け合いたいとか振ってくれていいのに…と思うのではないですか？
皆が違うことをしていると、仕事の割り振りって難しいですよね。
気を使ってくれたんですかねェ。
主さんの仕事が間に合いそうにも無ければ、頼んでも良いんじゃないですか。☝
それは、主さん次第ですけどね。
無理はしない様にしてください。😃
ありがとうとは言うけれど、やっぱり自分でやり続けると思う。
悪いけど、他人を当てにすると、思いがけず休んだり、ミスをする事がある。
怒られたら、アリバイ作りに、メチャクチャ簡単な作業を誰かに振るかも。👈
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