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ｾｺｲ話ですみません。
悩みと言うわけではないのですが、意見下さい。
私の職場に女の人が４人います。
一人は事務員な為、同じ場所では休憩しませんし、あまり関わらない感じです
他の二人は、私とは職種は違いますが、休憩場所などは同じなので毎日話はします
そこで、本題ですが、近々その同じ場所で休憩してる一人の人が入院をします。
しかし、２泊の入院で、後は自宅療養になるそうですが、御見舞い金などは渡した方がいいでしょうか？
追記としまして、もう一人の人が１ヶ月ほど入院した際は、私は御見舞い金出さなかったので、今回だけ出すのも、もう一人の人に悪い気もします。
あと、毎月給料から全員500円引かれてて、それを社員一同として親睦会と言う名目で、御見舞い金は出すと思います。
１ヶ月入院した人に御見舞い金を出さなかった理由は、私が今より貧乏で余裕がなかった為です。
他の二人と職種が違い、例えば、彼女達が月に16万稼いでたとしたら、私は月10万とかなので、余裕がなくて…。
もし、今回御見舞い金を払うとしたら3千円が限界ですが、他の人は5千円くらいは払うと思います
私は入院経験もないです。
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いや、あげなくていいと思います。親睦会からお見舞金が出るでしょうし、個人でやることじゃないと思います。私も入院したことがありますが、会社からは出ましたが個人からはもらってませんよ。他の人にいくら包むのか聞いてみてはどうですか？
遅くなりましたが、一括にてお礼申し上げます。
会社から毎月親睦会として500円ずつ引かれてます。
まだ、その方が入院してませんので、もう一人の方に聞いてはいませんが、そのもう一人の方は年配の方なので、経済的にも(60歳近くで夫婦二人暮らしで孫もいる人です)私よりは遥かに楽だと思います
以前、違う方が入院した際、その方は5000円包んだ話をしてたので、恐らく今回もその位は包むと思います
働いてる場所は、入院する方と、年配の方二人しか女性はいないので私より仲は良い感じです
何度か家に行ったりした話を聞いたので。
私は二人とはさほど、仕事でもプライベートでも関わりはありません
もう少し考えてみます。
ありがとうございました。
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