女性登用

回答6 + お礼4 HIT数 918 あ+ あ-


2014/09/14 00:51(更新日時)

政府の方針で、女性登用企業に対し、優遇制度が設けられるそうです。
僕は大賛成です。この際出世希望の男性も、少し我慢して、彼女達の活躍を見守りましょう、決してジェラシーで、非協力的な態度はとらないで下さい。
彼女達が出来ないのは、男性社員が協力的でないからと、言い訳に使う事にならない様にしましょう。
これまで女性差別を叫び、別の部分で権利を得て、義務を果たさない女性が多いなと感じていました、一度管理職になっていただき、責任のある立場で、会社の方針に従い、やっていただきましょう、女性は強いですから、大丈夫?でしょう、男性は肩の力を抜いて、男らしさの呪縛から解き放たれ、もう少し楽に生きましょう、実際責任を持たされた彼女達が満足するのか、後悔するのか、どう思われますか?政府にはこの方針を緩めず進めていただく事を切に願います。

No.2137307 (悩み投稿日時)

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No.2

>> 1 レスありがとうございます。
文章が下手くそで、伝わらなく申し訳ありません。
曖昧な状態から、白黒はっきりさせたいだけです。
女性が頑張って男性並み、それ以上に活躍出来れば、男性はもっと気楽に生きて行ける気がしますし、上手く行かなければ、これまで通りでは虫がよ過ぎますが、わかってくれたらいいんです。
仕事が出来る女性は沢山いますが、部下を持ち管理する立場になった時はどうなんでしょうか?

No.8

>> 7 その通りだと思います。
女性達の要望を叶えてあげたとしても、
また次の問題点を言い出すだけですよね。
切りがありません

No.9

>> 3 政府の狙いはこうなんだよ 遊んでる女をおだてて働かせ税収アップ 社会保険料や年金の増収 妻が働けば当然家計も向上 そうなれば… ありがとうございます。
政府の目的はおっしゃる通りですね。

No.10

>> 6 3.4さんに同意。 女性が社会進出するのになんら問題はないけど、女性が社会に進出するインフラ整備の方が先だよなと思う。 待機児童の問題とか… ありがとうございます。

インフラを整備しても、まだ足りない、まだ足りないと、要望が出てくるだけで、先に進まないと思います。

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