会社を辞めるべきか
新しい職場で働きはじめ２ヶ月経ちましたが
慣れてきたと思ったら以前のミスが発覚したり指摘されています。
理解していなかった為のミスもあれば、
ケアレスミスもあります。
よく先輩方に指摘されてしまい、
わからないことは聞きながら進めていますが
ミスをする人。のレッテルを貼られてるような気がして、
孤立しています。
昼休憩も集まって食べてましたが
自分は仕事にも慣れなく、浮いてしまってるので話に入っていけない状況です。
会社側と、半年の更新確認がありますが
私の場合は３ヶ月で様子を見たいと言われ、
近いうち更新確認があります。
一度ミスが続くようなら 続けるのは厳しいと判断する、と上司に言われているので
解雇されるのではないか？と気が気ではありません。
正直自分の精神状態も、会社にいると
変な動機に襲われ、緊張しすぎて
ミスをすることもあり
職場で浮いてる為合ってない。と感じます。
辞めるべきか？辛くても続けるか？とても悩んでいます
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難しい所ですが、今時点でミスを指摘されており
改善が見られないのなら辞めてもらうと言われていることと、
主さん自身ミスをしたらどうしようと仕事に身がはいらない
状態や周りの人との人間関係も悪いと感じているのなら
辞める選択をしたほうがいいかもしれません。
ひねくれた考え方なんですけどね、
出来ない人と思われた方が職場では実は楽なんですよ。
変に期待されて重要なポジションを与えられないから。
会社から必要ないと言われるまで、
続けるみたいな気楽さ🎆も忘れないでくださいね。
ありがとうございます。
自分のミスが多い気がして、
もう既に会社、上司からいらないと思われている気がしてなりません。
まだ解雇はされていませんが
勝手に自分が萎縮してしまってるというか、
ミスを沢山指摘されるので
その度に緊張して 気にするせいでまた
ミスしてしまったり…
質問する際も
「これは一度教わったよな⁈
でももう一度確認しておきたい。でも基本中の基本の内容で
『まだそんなこと質問するんですか？』と言われそうで聞きづらくなってしまう…」
というように 自分の多いミスで、周りに関わりにいくのが怖くなってしまっています。
自分の話ばかりしてすみません( ; _ ; )
>1さん
改善されなければ辞めてもらう、と言われてから
さらに緊張して動機がとまらなく
精神状態が良くないまま仕事しています。
まだ解雇は言い渡されてませんが、
自ら辞めるよりは出来る限界まで
何とか頑張りたい気持ちでいます。
２ヶ月なら仕方ないんでしょうか(;_;)
丸２ヶ月経ち３ヶ月目ですが
まだ完璧に理解出来てないものもあり、
それが原因で指摘されてしまうと
「内容を理解しないで処理してることがありませんか？２ヶ月も経つのに
これでは本当に困ります。いい加減新人ではないのだから 内容はきちんと理解してるのが当たり前だ」
とよく注意されてしまいます。
まだ２ヶ月。ではなくもう２ヶ月。確実に出来てもらってないと困るのに
私は出来ていない。
と説教されてしまうので、自分はダメなんだ…と凹みがちです(;_;)
>3さん
仕事がそつなく出来る人は任される量も
多くなりますよね。
私より新しく入って来た人は、
覚えがいいようで どんどん進んでいき、
いつか抜かされるんじゃ⁈と
ソワソワしています。
もう『こんな自分は辞めたほうが会社のためにもいい』と思ってますが、
もっと『切られるまではいちゃおう』と気楽に考えることも
必要かもしれないですね；＿；
二ヶ月なら知らない事もあるしミスも仕方ないって思います
職場の人達もそぉ思ってます
ここからは想像ですが
でも主さんはそれに当てはまらない位のミスばっかりだったり
経験しなくてもわかるような事ですら
ミスをしたりしてるのではないかと思います
だって入ったばっかじゃ仕方ないかで終われない話になってるわけでしょ
期間短くされて様子を見たいなんて
なかなか言わないですよ
主さんに合った仕事はあるはずだから
次にいって下さい。
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