どう接していけば良いでしょうか？

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匿名さん（ 35 ♂ L35MCd ）
15/04/08 15:30(更新日時)

最近、老人施設の調理職に再就職したんですが、すごく心配なことがあるので相談させてください。
厨房内は私(３０代半ば、男)よりみな年上の男性調理師(４０～６０代)と女性パートのおばちゃんが複数と、管理栄養士１人(３０前半、調理はしないですが厨房内では責任者)の女性がいて、問題はこの栄養士なんですが、とにかく気が強くて相手が年上でも関係ないし、機嫌悪いとすぐ顔や態度に出るし、いちいち一言多くて、自分は絶対的に正しい(年上の社員についてあの人は言う事間違ってないから～、あの人は使えないから質問は他の人にして、あの人とあの人は仲悪いから気にしないでなど、なんだか人を見下している)という性格で、休憩時間は他のスタッフの悪口をパート連中とぼろくそ話していて、今日は福山雅治は見た目も声も嫌い～なんて話してたんですが、その人は小太りで正直そんなこと言える立場かよって心で叫んでしまいました。。。自分のことを客観的に見られない、精神年齢が幼いところがあるような印象です。

面接時はとても丁寧な対応ですごく好印象で、入社して数日は自分には優しく接してくれてたんですが、働いて１週間で次第に私に対しても接し方がきついときが出てくるようになったんです。。。

過去に保育園で働いてたことがあって、そのときもほぼ同じような栄養士がいて、その人はすぐ感情的にヒステリックに人前で怒鳴る(叫ぶ)人で、気の弱い自分は言われやすいのか自分に集中砲火(ストレス発散？？)で精神的におかしくなりかけたので、ここでもそうならないかすごく心配です。
こういうタイプとは今後どう接したらいいでしょうか？

施設の１番偉い人に対してもなんだか馴れ馴れしい接し方で、あたかも私はすごい偉い人なのよみたいな態度なんです！言葉で説明すると難しいので見せてあげたいくらいなんですが。。。

この人に嫌われたらもう終わり(働きづらい、注意できるような相談できる人もいない)だし、精神おかしくなる前に辞めるつもりです。

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人間関係

No.2204032　15/04/08 03:23(悩み投稿日時)

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No.1 15/04/08 03:34
通行人1

うんまあ適当に合わせてればいいんでないかなあ？やめたけりゃー辞めればいいし。別にその職場だけじゃないし。かわりはいくらでもあるでしょ

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No.2 15/04/08 03:59
お礼

>> 1 適当に合わせるですか。

正直、老人施設(求人)はたくさんありますが、履歴書には傷つくし、自分自身も気持ち的にこんなひとのために辞めてしまったと自分を責めてしまいそうだし、できるならこの理由では辞めたくないです。もっと前向きにやめたいです。

ちなみに今の仕事で良い面は、近くに引っ越したので通いやすい、給料が同じ業界の中では良い方、仕事を丁寧に教えてくれるとても優しい先輩もいる。でも人が良いからなのか、その栄養士からはぼろくそいわれていて、それでもニコニコしててすごいなって感心してます。。。好き放題言われたらイライラはするし、自分には無理かも。

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No.3 15/04/08 05:27
通行人1

でもなんだかんだで辞める時は迷いは無くなるし、どうやって辞めようかってそればかり考えるようになるよ。迷いがあるうちは辞めれないよ。今すぐ決めなくていいでしょ

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No.4 15/04/08 06:35
通行人4

嫌な感じの人ですけど、嫌われたら更に面倒なことになりそうなので
とりあえず適当に合わせておくのがいいと思います、辞めるまでの辛抱ですね💦

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No.5 15/04/08 07:39
通行人5

最後の方で見せてあげたいと書いて下さってますが、たぶん、見なくても読んだ人の想像が大体当ってるかも（笑）

他にいい働き口が🙏みつかるといいですね

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No.6 15/04/08 10:11
通行人6

カウンセリングなどで保つことも大事になります
辞めるより安いですよ。
あなたの受け取り方が過敏すぎるかもしれないです

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No.7 15/04/08 14:03
お礼

>> 3 でもなんだかんだで辞める時は迷いは無くなるし、どうやって辞めようかってそればかり考えるようになるよ。迷いがあるうちは辞めれないよ。今すぐ決め… 迷いはあります。最大の迷いはまだ入ったばかりだから。
でも人間関係で大きな問題が起こり始めたら耐えられる自信はないです。。。
仕事内容も(前職の職種と比べて)ここで良かったのかという迷いもあるので。

精神的にも強くなりたいという気持ちもあるので、そのためにもここは耐えるべきなんですかね。

でもなんだかんだで辞める時は迷いは無くなるし、どうやって辞めようかってそればかり考えるようになるよ。迷いがあるうちは辞めれないよ。今すぐ決めなくていいでしょ

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No.8 15/04/08 14:05
お礼

>> 4 嫌な感じの人ですけど、嫌われたら更に面倒なことになりそうなのでとりあえず適当に合わせておくのがいいと思います、辞めるまでの辛抱ですね💦 嫌われたらとてもでないですがいられないです。管理栄養士で、その人に支持がないとしごとできない(この時点で立場が弱い)し、年上のベテラン含め周りもみな恐れて？？気を使ってるので。

嫌な感じの人ですけど、嫌われたら更に面倒なことになりそうなので
とりあえず適当に合わせておくのがいいと思います、辞めるまでの辛抱ですね

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No.9 15/04/08 14:09
お礼

>> 5 最後の方で見せてあげたいと書いて下さってますが、たぶん、見なくても読んだ人の想像が大体当ってるかも（笑）他にいい働き口が🙏みつかると… ということは、こういうタイプはどこにでも普通にいるということでしょうか。。。他部署の介護職のおばさんは、私頭にきて今日思いっきり怒鳴っちゃた～なんて会議で発言してて、気の弱い自分からしたら恐ろしいです。。。

最後の方で見せてあげたいと書いて下さってますが、たぶん、見なくても読んだ人の想像が大体当ってるかも（笑）

他にいい働き口がみつかるといいですね

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No.10 15/04/08 14:13
お礼

>> 6 カウンセリングなどで保つことも大事になります辞めるより安いですよ。あなたの受け取り方が過敏すぎるかもしれないですカウンセリングですか。辞めるよりは高いのはたしかですね。。。
はい、去年に適応障害(パワハラ)になって前職(約７年)を退職してたので、そこはすごく自覚しています。自分自身の受け取り方次第だと。

カウンセリングなどで保つことも大事になります
辞めるより安いですよ。
あなたの受け取り方が過敏すぎるかもしれないです

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No.11 15/04/08 14:42
通行人1

まだ入ったばかりなんだからとりあえず、一ヶ月は様子みたら？

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No.12 15/04/08 15:30
お礼

>> 11 辞めるなら早い方が良い(それはそれで辞めづらいですが…)と思ってましたが、いま決断するのは早すぎるということですね。
今回入社する直前まで迷ってたんですが、前職と同じ業界とつい比べてしまって。そっちの方が自分に合ってたし楽しかったなって。
でも今辛いから楽な方に行きたいだけならそうはしたくないです。もっと精神的に強くなりたいという思いもあるので。

まだ入ったばかりなんだからとりあえず、一ヶ月は様子みたら？