失業保険もらえますか？
アルバイトで１日6時間を週3～4日でシフト制勤務していました。
1年10ヶ月間勤めましたが、社会保険ついてなかったから失業保険はもらえませんよね？
失業保険てどういう条件だったらもらえるんですか？
一年は勤務してなきゃもらえませんよね？
社会保険ついてなくてももらえるんですか？
私の場合は勤務時間が少ないからもらえませんか？
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社会保険に入っていなかったということは、雇用保険に入っていなかったという意味ですか…？社会保険の中には、雇用保険、健康保険、厚生年金保険等の種類があります。そのうちの雇用保険にだけでも入っていたなら、失業保険は貰えますが、おっしゃっているように普通、1年以上働いていないと貰えません。(会社が倒産した、解雇された等、会社の都合での失業なら貰えます。つまり、離職理由によります。ハローワークで相談してください。)ちなみに、主さんの働き方から察すると、健康保険証は会社からではなく、市から渡されたものを使っていて、年金も、厚生年金(給料から差し引かれる)ではなく、国民年金(自分で払う手続きをする)だったと思うのですが…離職後、会社から何か書類は貰いましたか？雇用保険に入っていたのなら、離職票という書類が貰えるはずなので、貰ったらすぐにハローワークに行って相談してください。
再レスすみません。1年以上働いていたのですね。それなら、離職理由は関係なく、雇用保険に入っていたかどうかで、貰えるかが決まります。他の方のレスの通り、給与明細を見れば、雇用保険に入っていたかがわかります。入っていたのなら、給料から毎月引かれます。ご自分がどういう条件で働いていたのか、きちんと調べてみてくださいね！
皆さんレスありがとうございます。
よく分かりました。
１ヶ月の勤務時間数が関係するのは厚生年金加入ですね。
失業保険は雇用保険に加入していたら一年以上勤務でもらえるんですね。
確認したら雇用保険に加入していませんでした。
皆さん、教えていただきましてありがとうございました。
入ってなかったんですか？確か、5年ぐらい前からパートなどの短時間労働でも加入出来るようになったと思います。
聞かれませんでしたか？
私は１日5時間で年間190日のパートでしたが、加入していましたよ。何があるかわからないから、１日60円ぐらいになるから、悩んだけど加入しました。
１週間に20時間以上働いていないと雇用保険対象にはならないですね。
１週間で18時間だったり、もう１週間は22時間だったりとかではダメで、１週間、１週間が20時間以上勤務してないとダメなはずです。
雇用保険に加入を拒む会社はあるのは事実です。
ﾊﾟｰﾄであろうと契約書をかわし、実際週20時間以上勤務しているのに、18時間とか、16時間で本部に提出したり、本部自体が雇用保険加入させないように指示している所もあります。
それも大手の東証１部上場の会社です⤵
前提に雇用保険が給料から引かれていなければ、失業保険対象外ですね…
9さんがおっしゃっていることが全てです。主さんが毎週20時間勤務する場合、会社は雇用保険に加入させなければなりません。加入させたくないので上手く誤魔化す会社も、確かにあるそうですね。でも主さんの場合、週3だったり4だったりで6時間勤務だったなら、未加入でもおかしくないです。私も退職したときに色々調べて勉強になり、転職するときは、福利厚生をしっかりチェックして探しました。
私は週18時間の時もあったから加入されなかったんですね。
社会保険のことをよく知らなかったので、皆さんのお陰でとても勉強になりました。
今度の仕事探しはちゃんとチェックして行きます。
皆さんありがとうございました。
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