みなさんは有給休暇使えてますか？
有給休暇使えてますか？
私の会社はみんなが暗黙の了解みたいなところがあり、基本的に有給休暇使用不可です。
友達にそれを話したところ、社畜だなと言われました。
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もちろんとれてます。
もう勤続20年以上ですが、年20日必ず消化してます
暇でも消化しないと上司の責任ですから。
有給消化は会社命令みたいな感じですよ
会社が土日休みで+有給を月1～2日休みます。
主人の会社も私の会社も比較的自由に使えます。
主人の会社は有給をとるように言われていますし、本人の希望ですが夏か冬好きな日程で強制的に一週間休みをとらされそこで少し使われるみたいです。
ちなみに週休２日＋αはきちんとあります。
私も有給はとれますが、休日出勤することがあるのでその振り休が優先、その上で有給を使うことができます。
前の会社は辞める時にまとめて使用していたので、１ヶ月まるまる有給なんてこともありました。
有給は８年で40日はありえるよ。
だいたい一年20日支給され２年たっても使用していなかったら消滅するところが多いと思うから、MAXで40日の会社が多いんじゃないかな…。
多分主さんは使用しないで消滅した有給がたくさんあるんじゃないですか？
有給もだけど、サービス残業も私なら耐えられないな…。
初めて勤めた企業は残業100時間超えの休日出勤たくさん有りのブラックで、労基の監査も入っているようなところだったけど、お金はだしてくれていたから６年耐えられたかも…。
主さんは転職考えないのですか？
主さんは同業種で他社に転職とか考えないのですか？
まぁ必ずしも良い環境になるとも限らないですが、私は今までが地獄だったので他に移っても同僚が愚痴を言っていようがこのぐらいならって感覚になりましたね…。
実際時間も給料も余裕ができたし仕事も楽に感じるので…。
よく知りませんが、
使わせないのは法律違反なのでは？
うちの社長が、労働基準局から注意されてましたよ。
辞めた人が労基に相談に行ったらしいです。
それ以来、社長の態度は変わり、有給みんな使ってますよ。
うちも実は３度目でやっと自由になりましたよ。
２度目３度目は３人で労基に行ったらしいです。
誰が言ったとかは最初だけで、あとは３度目はさすがに会社がやばいので、やっとまともになりました。
積極的に動く人がいれば変わるんでしょうね。
なかなか難しいですよね。
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