辞めたいけど…
転職して半年たちました。
仕事をやめようか悩んでるので聞いてください…
求人表と違うことだらけでびっくりしてますが、ハローワークに聞いたら、面接の時に確認しないあなたが悪いと言われ、慣れるまでは頑張ってみようと思いましたが、月の休み8日、忙しいときは6日か7日… 休み減っても給料変わらず
基本給18万手取り15万
家賃光熱費合わせて5万5千円程
市民税1万3千円
ケータイ1万円
親に仕送り3万円
その他もろもろで貯金があまりありません。
仕事内容は、普段は9時出勤で２時間休憩で、
忙しいときは早くいったり、3時間残業したりします。
ほぼ毎日１日一時間は残業します。
残業代は45時間越えないと出ないと言われ、
暇なときは、定時の１時間早く帰れたりもします。半年働いて、残業は多い月で33時間…
調理師免許を取ってから転職し、ハローワークの方には若くて調理師免許もあるから金の玉子？みたいな感じでみんな欲しがると言われたのに、前職を辞めて、無職というのが辛くて、失業手当を貰わずに焦って決めてしまいました。
前職は6年働いて辞めたので、失業手当もらえばよかったと後悔してます…
今は貯金がないのであと2年か3年働いて、労働条件が変わらないようだったら、辞めようと思っています。
毎日1時間30分から２時間休憩できると言うのがこの仕事のいいとこかな…とは思いますが、皆さんならこの条件どう思いますか？
意見を聞かせてください
お願いします
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｢残業代は45時間越えないと出ない｣とかその時点でブラックです。
これは使うだけ使って45時間超えそうになったら帰らせるように
すると思うのでいいように使われてしまいます。
これならしっかりと働いた分支払ってくれるバイトやパートの
ほうが効率がいいことです。
自分なら迷わず退職届けを叩きつけて辞めますね。
私も45時間超えないと残業代が出ないっていうのは納得できないなぁ。もし会社側の意図で44時間しか出来ないようにされたらタダ働きと同じじゃん！辞めちゃっていいんじゃない？失業保険の受給手続きしてないですぐ働いたのなら、今辞めても待機期間はあるけど失業保険もらえるよ。
労働条件は黙っていても改善されないですよ。経営者は安くこき使い儲けが出ればそれでいいわけですから従業員が改善を促すしかありません。
よって転職しても転職してもブラック企業という話はよくあります。
まず残業代を払わないのは違法です。裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やすきサービス残業問題やショップ９９裁判などでhttp://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak&sns=emなどで 裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。
改善するには会社に労働組合をつくるしかないです。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em
最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em
労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em
詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。
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