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悩んでます。

回答4 + お礼2 HIT数 1073 あ+ あ-


2015/12/09 15:01(更新日時)

交通事故で休業補償をもらをうと思って、会社に、いままでの証明書書いてもらおうとおもったんですが、最近ゴタゴタがありやめたので社長が相手にしてくれません。保健会社のほうに伝えたんですが、ないなら最低5700円らしいです、自分は1日、11000円です、生活があるので、全額とは言わず近い金額をおらいたいんですが、、
保健会社のほうは、すぐに病院を切るなら考えますとのことですが、毎回話しあい、話しあいとなるんですが、自分の意見は通りません。全部が会社基準になります。過失は10-0でただ当てられただけなのに、会社も事故が原因で社長と大喧嘩で、やめました、自分はお金を沢山貰おうとか思ってないし、早く普通に仕事したいんです、
それには、事故で貰えなかった給料だけは、貰いたいんです、正月まえやし子供3人おるし、どうしたらいいのか、悩んでます、確定申告とかしてなかっから自分が悪いんやろうけど、事故とか会いたくないな

No.2281993　(悩み投稿日時)

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No.1

会社にちゃんと書いて貰いなよ
書かないなら労働基準監督所に
訴えるって言えば良いと思うけど…

No.2

その事故というのは仕事中の事故ですか？休業中のお給料は出るところと出ないところがあります。ただし、労災なら労災給付がもらえると思います。一度、労働基準監督署に相談してみては？

No.3

>> 1 会社にちゃんと書いて貰いなよ 書かないなら労働基準監督所に 訴えるって言えば良いと思うけど… 仕事がいなんですが、会社の社長がちょっと怖い人で、身内には良くしてくれるんですが、この前も連絡があって、しつこく言えないんです、違う方向考えてみます、

No.4

仕事外です。ありがとうございました、

No.5

社長直々ではなくて、総務を担当している人に
こっそり手続きをお願いするとか無理でしょうか
会社のハンコとかの問題があるから、
結局ばれてしまうかな…

No.6

日弁連交通事故相談センター

交通事故紛争処理センター

どちらも全国にあるようですから、ホームページをご覧になってわ？

無料相談もできるようですよ

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