不公平じゃありませんか？
40代の男の人についてです。
三人の子供がいるのに仕事をちょこちょこ辞める人がアルバイトで入ってきました。
大学に通う子供もいるので月に手取りで20万は欲しい。
土日は家庭の事情で時々休みが欲しい。
これで私と同じ立場の仕事内容です。
給料もアルバイトなのに、私とそんなに変わらない(私は日給制です)
何かと言うと俺はアルバイトだからって早く帰りたがり朝も遅いです。
ちなみにこの人一応責任者候補なんです。
２月から私と同じ日給制になります。
私は独身だから土日は当たり前のように出勤、
その人は家庭があるから仕方ないですよねという態度💦
これで同じ給料は許せないのですが💦
ちなみに仕事は盆も正月も休みのない仕事でシフト制です。
家庭があるなら普通の会社勤めにすればいいのに何処に行っても何かしら不満があってやめるみたいです。
この人うちの会社の会長の後輩みたいです。
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主さん。横スレすみません。仕事は家庭など関係なく皆平等に仕事をしてほしい、って事ですよね？ そうしたら、母子家庭なんかは働けないですよ。主さんは今は、不満に思っているけど結婚をしたら逆の立場になることを理解しておいてください。
不公平だとは思うけど、それが世の中なんでしょうね。
「会長の後輩」ということで、優遇されている点もあるのだと思いますよ。
給料はともかく、仕事についてはサボらずにきちんとやってほしいものですよね。
辞めるんじゃないですか？
会長の後輩が四十にもなってアルバイトしてるんですね…
何の後輩なんだろ？？？
主さんは転職か、可能なら転勤した方が賢明だと思います。
主さんが転職(転勤)してもそのオッサン…あ！その男性はすぐ辞めると思いますが。
それは困った人が入社しましたね。。。
主さんお気の毒です…。
私も前働いてた会社で全く似たような男性が居ましたよ。
仕事ができなくて、色んな部署に回されてました。
最終的に私の部署に来ましたけど、文句ばっかり言ってて、
『俺は子供３人居るから残業は無理！独身と違うんだ！』って威張ってました。
あの…普通に子供いるパパやママは他に居ますけど皆文句言ってませんでしたよ？
夫婦で協力してる人が殆どでしたが。
それが無理なら子供産むなよ。
てか子供の為に頑張れよ…って心底思いました。
で、その後会社も合併しちゃって苦しくなり、その人は即効首候補になって辞めさせられちゃいましたが(笑)
その人も家庭を理由に甘えないでやって欲しいですよね。
まぁ、なんだかその人も今までそーやって生きてきたから周りに感謝せずやってきてそうだし何言っても無理な気がしますが…。
こんなお父さん、私だったら嫌だな(笑)
まともな父で本当に良かった。
大学を行かせてるのはあなたの自由だと思うよ。あなたも行って欲しい贅沢だし。金がないなら子供にサッサと働けと働かせたら良いと思いますし、うちは金がないから行きたければ自分で働けと働かせたらよい。
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