転職先の飲み会に初参加。
何度かこちらで質問させていただいております。
いつもありがとうございます。
今日もアドバイスをいただきたく、相談させていただきます。
無事、大手企業から採用を頂き、転職することになりました。先日、内定後入社前の説明ということで会社に行き、直属の上司となる方とお話させていただきました。
そこで、今週末に部で「今期も頑張ろう会」名目の飲み会があるから、入社前だけど来ないか？と言われました。その日は本社から本部長も来られるということで、本社とも連携してやらねばならない仕事と聞いておりましたので、はい。とお返事させていただきました。
前振りが長くなりましたが、ここから本題です。
飲み会出席者は、課長以外全員が初対面です(;_;)
まだ私の歓迎会という場ではないですが、挨拶がてら全員(何人出席か分かりません)にお酌などにまわったほうが良いでしょうか？
また、元の会社は小企業でアットホームな感じであったために、お酌などしたことがありません。
①歓迎会でないにしろ、お酌にまわったほうがいいか？
②お酌にまわるタイミング(時間)は？
③歓迎会のときも再度、改めての挨拶とともに、またお酌にまわる必要ありますか？
など、他にもアドバイス等いただければ、幸いです。
今からかなり緊張しておりまして、まず場に馴染めるか、いろいろと間違っていないか、とても不安です(;_;)
20代も後半でこのような質問がお恥ずかしい限りですが、回答のほど、よろしくお願いします。
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歓迎会ではなくても、下っ端はお酌に回るものだと思います。
私は社会人歴10年以上経ちますが、今の会社では入ったばかりの下っ端なので年下だろうがみんなにお酌して回ってます。
私はお酌に回る人がいっぱいいる時は行きません。一番最初に行くか、落ち着いてから回るかですが、初対面なら先に回ったほうがいいと思います。
私はお酌って好きじゃないですけど、話し掛けるキッカケ作りになりますしね。
早い段階でお酌に回った方が良いと思います。
多分、乾杯の挨拶の時に一言求められますよ。
歓迎会では要らないかなと思いますが、
聞きたいことがあったり、仕事を教えて貰うお礼も兼ねてお酌に回るのも良いと思います。
新しい職場でのお仕事、頑張って下さいね！
私は1さん2さんとは別の考え方。
内定をいただいているということは、まだ入社前。正式な社員じゃなく、その飲み会もあくまで「ゲスト」の立場だと思います。
お酌は様子を見て、あるいはその場で相談をした上で、必要だったら、で良いと思います。
主さんのための飲み会じゃないんで。
主さんも判断に迷っておられるように、
絶対的なルールを持つ性格の問題ではないと思います。
あらかじめ行動内容を決定せずに、その場の流れを読んで
行動する方針が最も望ましい話ではないでしょうか。
主です。
皆さん、様々な回答ありがとうございました。
結局、瓶ビールなどは無くて、お酌にはまわれなかったのですが、1人ずつ回らせて頂いて挨拶させていただきました(>_<)
ありがとうございました。
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