新しく入った人がすぐ辞める職場
入って半年ほどの職場なんですが。
職場の構成人員が
①勤続20年以上
②入って2年以内
にバッサリ別れます。中間層がいません。
社長は2代目であとを継いでまだ数年。①の人たちの方が社歴が長く、社長自身がその人たちの言いなりです。
長く勤めている人が職場を牛耳り、自分達にとって居心地の良い環境を作り上げてきた感じで、後から入った人に対してかなり閉鎖的。
新しい人が続きません。
私もいろいろあって、もう少し頑張ろうという気持ちと、いや、この職場自体がおかしい、早く見切りをつけた方がいい、という気持ちがせめぎあっています。
誰と誰が裏で繋がっているか分からず、職場内では誰にも相談できません。
これだけの内容ではわかりにくいかもしれませんが、客観的なアドバイスをお願いします。
16/04/23 13:56 追記
スレの②の「2年程度で辞める人」は、30～40代の中途採用者も含みます。中には管理職候補の方もいます。
新卒で入って他の職場を知らない人の方が、むしろ続く傾向があるみたいです。
No.2325393 2016/04/23 13:39(悩み投稿日時)
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前職がそんな会社でした。
専門職で月の残業が、トータル80〜100時間働かされます。
精神的にもきつく、3年でやめてしまいました。
この残業時間の環境に慣れてしまっている上司たちは、20年くらいいると思われます。
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