困った中途入社の44歳おじさんについて

すぐに辞めると思うから良い話のネタが要ると今の状況を楽しめばいい
そんな経験滅多に出来ないからね
他従業員と絆深める潤滑油にはなると思いますよ

• 共感1

新人類？にしては歳くってるね。笑
社会に出てちゃんと働いたことのない人って、そんな感じだよね。
仕事に影響ないのなら静観しておけば？　私なら関わりたくない。

• 共感1

そんな絵に描いたようなカスがいるんだぁ・・・

もう辞めますって言ってるのに辞めないのはなんでなの？

• 共感0

ファミコンが普及した世代だから、テレビゲームは大好き。もしかしたら、部屋にこもってテレビゲームを満喫して育ってしまったのかもしれませんね。漫画も売り上げが伸びていった時代だし。
時代背景もあるので、若い子達からしたら、オタクっぽいのは気持ち悪いのかもしれません。

“辞めたい”はたぶん口癖でしょう。そう言っても辞めないですよ。

嫌いなタイプの人間を排除するのではなく、いかにうまく動かしていくのかが大切だと思います。
気を使って話題を振るのは大変だとは思いますが、良いコミュニケーションをつくって、その新人さんを歯車の１つに加えてあげてください。

• 共感1

ありがとうございます
44歳おじちゃんの辞めない理由はわかりません
女性社員をチラチラ見て気持ち悪いし、何より話を合わせてあげるのが一苦労です
「結婚とか良くないよー独身の方がいいよー」と言ってあげると嬉しそうで気持ち悪い
44歳まで何してきたのかただひたすらに不気味

今後みんなで44歳おじちゃんか辞める方向に導きます
頑張ります！ありがとうございました

• 共感0

まず、仕事内容は何でしょうか

スレだけで判断すると、このオッサン、私もイヤ

＞普通に単なる家庭の愚痴を話していたら「結婚なんか男にメリット無い」と言い放ち鼻で笑う
＞家族と出掛けた旅行した系統の話にはムッとして無言
こんな態度されて話の腰を折られたら嫌になるよね
何故ムッとするのか理解出来ないんだけど
話を合わせてコミュニケーションを取るのを知らないかわいそうな人
＞資格持っているから採用したらしいけど実際は現場で使えず「もう辞めます！」が口癖
そう言って脅して不安を煽ってる。辞めるんだったら、本当に辞めてくよ
＞仕事したがらないし、覇気無いし、定時で帰りたがるし。
幼稚園児がそのまま大人になっていて、甘すぎる
仕事ナメてて、カネもらえればそれでいいと思ってるのだろうか


ところで、あなたも、
＞今後みんなで44歳おじちゃんか辞める方向に導きます
は、ひどくない？
苦手な人が勤務先に居るのはわからなくもないけど、そのオッサンが、気に入らないからと排除するのはいかがなものか

そのオッサンを追い出すのではなく、どう扱ったらいいか考えてみたら？
得意分野があるかもしれないからそれをやらせるとか

それを実施しても、
＞仕事したがらないし、覇気無いし、定時で帰りたがるし。
の状態なら、然るべき方法を考えたほうがいいかもしれません

• 共感0

愚痴を言ってないで仕事が出来ないなら仕事なんだから先輩として好き嫌いは別として新入社員のおじさんに教えるべきでしょう
あなたは最初からベテラン並みに仕事が出来たんですか？
仕事なんだから他人の家庭の事情や趣味なんて関係ないでしょう？
ただあなたが自分の意見や感想を否定され気に入らないのと40過ぎても結婚してないからと偏見の目で見ているだけでしょう

• 共感3

削除されとる・・・

きびしぃの～

( ´ﾟдﾟ｀)ｱﾁｬｰ

• 共感0

去年の厚労省の調べでは30〜35才の男性の独身率は50%ぐらい35〜40才が36%ぐらいだと記憶しています
この数字みてあなたはどう思いますか？

• 共感0