年金受給についての相談なのですが主人は44年以上厚生年金を納めていた為、年金を満…

法改正に関してはわからないのですが、折角働いたとしても
収入分を年金から引かれるのなら働く意味もないことですからね。
心身負担をかけてまで働く必要はないように感じます。

あと週３日で駄目なら週2日に変えてもらったらどうでしょう。

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それが
1億総活躍なんですよね～

申請しない働き場ありますけど
旦那さん次第だね

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厚生年金未加入の会社であれば働けますよ。

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細かく聞けば分かるのですが、年収が多いから減らされるんです。
うちの父もですが、月８０万でボーナス０なら年金に響かないらしいです。
主さんも年金事務所に連絡して、幾らまでなら響かないか相談してみては？

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４番さん月に80万って滅茶苦茶多いと思いますが…

年収うんぬんではなく厚生年金加入か未加入やと思いますよ？

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すいません！金額間違いです。
月８万です。

⑤さん。指摘ありがとうございます。_(._.)_

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>> 1 法改正に関してはわからないのですが、折角働いたとしても 収入分を年金から引かれるのなら働く意味もないことですからね。 心身負担をかけてま… 回答ありがとうございます。
今の所、会社自体に週２日での勤務体制は導入していない。と言われてしまいました。
融通の効かない会社と迷惑な法律改正に、真面目に働き、支払ってきたのが馬鹿馬鹿しくて思えてなりません。
ご親切に回答下さり、本当に感謝しています。ありがとうございました。

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>> 4 細かく聞けば分かるのですが、年収が多いから減らされるんです。 うちの父もですが、月８０万でボーナス０なら年金に響かないらしいです。 主さ… ご回答ありがとうございます。
パートタイムなので、年収は手取りで80万円程度になると思いますが、従業員者数が501人を越え、週に20時間以上の労働時間ですと強制的に厚生年金に加入させられる制度が出来たみたいです。
主人は44年以上、厚生年金を納めていた為早期満額年金を受け取れるはずでしたので、パート契約で足らずの支払いをとの考えでしたが…。実質、月に２日間、多いだけで年金は受け取れる金額の半分に算出されました。
働いても潤わず、働かなくても足らずの状態に参ってしまう制度です。
ご親切なご回答、本当にありがとうございました。

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>> 2 それが 1億総活躍なんですよね～ 申請しない働き場ありますけど 旦那さん次第だね ご回答ありがとうございます。
確かに…泣くに泣けない状況ですけど、その一言に尽きるかと思われます。
真面目に働きに、老後破産の道に進んで行くしかない法改正ですね…。
ご回答、ありがとうございました。

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うちの父親も中学卒業後働いてたんで、60で満額出て今は年金もらいながらガードマンやってます。旦那さんが変なプライド棄てて厚生年金未加入の職場で一から働いたらいいだけじゃないですか？今の現役世代なんかもっと少ない年金額ですよ。

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>> 10 ご回答、ありがとうございました。
お言葉通りシルバー派遣の仕事も探して見ては？と伝えてみます。
基本的に不器用で、他の仕事が勤まるかどうかは疑問ですが…(他の会社が雇用してくれる可能性が低い)ですが、嘆いていても解決にはならないので前向きに考えてみる事にしてみます。
ご回答、下さった皆様　本当にありがとうございました。
心より感謝、申し上げます。

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