時間手当てについて。 私は法人で働いている保育士ですが、 時間外手当てを月4…
時間手当てについて。
私は法人で働いている保育士ですが、
時間外手当てを月4500円頂いています。
毎日定時にはあがれず、早く帰れる日も必ず呼び止められて、教材作りや雑用を任せられることがあります。又昼休み時間の週1回は、園内研修が1時間あります。行事がある月は、週3回です。
上のものは、時間手当の払っているから、残業は当たり前な空気が流れていて、時々嘘をついて帰るが、次の日に「早く帰らないと行けない用事だったの?」と嫌みを言われます。
だからクラスの制作の仕上げなどは、家に持ち帰りしてます。
時間外手当をもらていたら、残業や昼休み無しは当たり前なんでしょうか? この金額は妥当ですか?
他の園では、時間外手当てどうなってますか?
教えて下さい。m(_ _)m宜しくお願いします。
16/06/28 23:28 追記
通行人1さんの様に、私もテレビを見ていて、自分の職場だ。と思いました。
実は、今年の一月に退職届けをだしたら、受けとってもらえず、押し切られて 今年の子供たちの面接となりました。Σ(゚д゚lll)いい辞め方無いかな?
16/06/28 23:29 追記
通行人1さんの様に、私もテレビを見ていて、自分の職場だ。と思いました。
実は、今年の一月に退職届けをだしたら、受けとってもらえず、押し切られて 今年の子供たちの面接となりました。Σ(゚д゚lll)いい辞め方無いかな?
No.2349000 2016/06/28 23:14(悩み投稿日時)
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