内定者懇親会、当日欠席連絡という大変失礼なことをしてしまいました。(今日です) …

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2016/08/23 12:27(更新日時)

内定者懇親会、当日欠席連絡という大変失礼なことをしてしまいました。(今日です)
理由は生理前にかなり調子が悪くなる上、発熱したからです。
始業後少ししてから、担当者の方に電話で深く謝罪しました。
懇親会後、謝罪のメールも送るつもりです。
内定後、内定通知書を受け取る・社員の方との食事会・第一回懇親会は参加しました。今後のイベントは必ず出席します。
当日キャンセルな上に、自己管理のなってないという理由で、担当者の方は心証を悪くされたかと思うのですが、今後誠実な態度を取ることで挽回できるでしょうか?

会社は中小商社で、留年した学生や、懇親会へは来たものの、まだ内定通知書を提出していない学生を待って下さる親切なところです。
私は一般職で、まだ私の支社は他に一般職決まってない(選考中)ようです。今回ほとんど総合職で、行かなかったことにより浮く可能性も低いとは思います。
ただ不安なのが、担当者の方にとって、印象がかなり悪くなったのではないかという点です。
ご意見下されば幸いです。宜しくお願いいたします。

16/08/23 09:43 追記
文章がかなりおかしくてすみません。
「内定後、内定通知書を受け取る〜」のところは、内定後3回はきちんと来社したということを伝えたく書きました。

No.2369044 (悩み投稿日時)

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No.4

>> 1 今の若者はこんなもんだと、人事も想定済みだから特に問題ではないと思う。 主さん、その言い訳しない方がいいよ。体調不良だけの方がいい。当たり前… ご回答有難うございます。人事の方には発熱の旨しか伝えていません。

No.5

>> 2 ここでいくら他は参加したと主張しても結局は会社の雰囲気次第ですからなんとも…大丈夫ですよ!とも言った方が前向きになりますか? 本当はね… ご回答有難うございました。

No.6

>> 3 社会人で働き出せば生理痛も自己管理とみられるでしょう 生理の重い方がいると聞きますが、それによって毎月の様に 突然休む それを… 生理痛ではないのですが、それはどうでもいいことですよね(汗)
生理前は体調不良+発熱=休み、という考え方はしていません。また3さんに叱られそうですが、やむを得ずでした…
挽回するようがんばります。有難うございました

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