ドラッグストアに社員として勤務していますが、転職をするか悩んでいます。 １つ１…
ドラッグストアに社員として勤務していますが、転職をするか悩んでいます。
１つ１つの仕事に不満はありませんが、問題は仕事の配分です。
レジ業務ですが、他の社員やパート社員の方たちは２時間や３時間で交代になるのですが、私の場合４時間半、交代なしでレジ業務をしています。
品出しも、私を含んだ決まった人だけがやっている状態で、品出しの合間のレジ応援も基本私です。
夕方の忙しい時間帯は私１人が売り場を見ながらレジ応援に行きます。
売場担当者として私個人の仕事もあるのですが、上記のレジ業務や品出しなどにより時間に余裕がない状態のため、空いている時間を見つけてなんとかやっています。
業務連絡もなく、私だけが把握していないことなども当たり前のようにあります。
このような職場環境のためつい感情が表に出てしまい、自分で自分を悪化させることもあります。
入社２年目の私が未熟で甘いだけなのかもしれませんが、このまま仕事を続けていても成長できる気がしません。
もう少し我慢して続けていくか、転職してまた１からやり直すか迷っています。
どうかアドバイスをお願いします。
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レジだけで言ったら辞めるという発想をせずに改善出来そうです。
せめて水分取らせてくれと上司に言って、もしダメだと言われたら強制的に水分はとりに行けばいい
私もスーパーのレジやってましたが混んでるときは４時間レジから出れませんでしたね
空いてるときはトイレや水分とってました。
レジや受付はもう一人いないと出れないのは普通です。
繁盛時の長時間のレジ入りは仕方ないとは思いますが、品出しは別の時間帯に変更提案したり、業務連絡や報連相は文書化して読んだというサインをする、ミーティングとして時間を設定しておこなうなど提案および改善を要求しても良いと思います。
仕事で成長出来るかは、当人の問題意識や改善案の進め方によるものでしょう。
大抵の仕事は華やかさとは無縁の、日々の人間関係の構築や鍛練ありきの地道なものです。
元々の主さんの仕事への理想と、現実として求められている仕事が合致していないのは、対処に悩みますね…
経験則で、自分の満足するやり方を常に出来る仕事は、趣味ならともかくほとんどありませんでした。
せめてこう出来ないか？という試行錯誤の改善を試みるのみでしたよ。
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