今月末にボーナスが入る予定なのですが、本日アンケート用紙が配られました。 「来…
今月末にボーナスが入る予定なのですが、本日アンケート用紙が配られました。
「来年度も働く意思があるかの有無」といった内容でした。私の職場は社内の決まりで退職は3月と言われていて病気や怪我で働けなくなったり引越しの必要があるとき以外は3月まで退職できません。
つまり今回「働く意思がある」と答えれば再来年の3月までは退職できません。
仮に「働かない」と返答すればボーナスはもらえないようです。それでも辞めてしまう人は多いです。
ケチくさいというか嫌なやり方だなぁと思いました。経営者にしてみたら辞める人間には余計な金を払いたくはないでしょうが辞めたい人を無理に働かせても覇気のない会社になるだけだと思います。
世の中に仕事楽しい！まではいかなくてもせめて嫌々働いているわけではないよって人はどの程度いるのでしょうか。
私は弱気な性格だから仕方ないのですが強い人からは文句言われたり仕事を押しつけられたりしながら過ごしています。
1日のうち12時間はこんな生活なんだと思うとなんてつまらない人生なんだろうと感じてしまいます。
新しい回答の受付は終了しました
会社もずる賢いなぁ・・辞める人を見越してボーナスを支払うことに関して
渋るなどセコイです。あとは主さんとして長く勤められる仕事でなく辛い事が
多いようならボーナスは諦めて転職を検討したほうが良いのかもしれない。
ただボーナスもらって3月までの3ヶ月我慢出来るのであれば
頑張って続ける選択もある。
主さんとして限界ですか?
ボーナスは今までの実績の評価だけでなく、これからの期待度、頑張ってね！っていう意味合いもあると思ってます。だからボーナスもらえたら、また頑張るぞーって思えるし。
ボーナスもらって辞めるとかナシじゃないですか？
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
