長文失礼します。 転職をし2週間経ちました。派遣でフルタイムで働いている主婦です…

派遣元とは疎遠になりがちなので、
そんな事がないように頑張っているんでしょうね。

何だったか忘れましたが、確かに派遣元に一度行って、説明会(派遣法だったか？法律関係です)をしなければ行けない…
という決まり？法律？があるようです。
何とかmailやネットで済ませられないかと…話してるのを何度か聞いたことがあります。

とりあえず、
日々の業務や日常生活で忙しいので…と、
必要事項は給料明細と一緒に「お知らせ」を入れて貰うようにお願いしてみては？

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>> 1 お返事ありがとうございます。

一度、派遣元で説明会をする法律があるんですね。まだ一度なら私も納得するのですが、派遣先に入社する前に3度くらい派遣元に呼び出されました。 その時の内容は 入社前手続きや簡単なオリエンテーション（自己紹介）といったものでした。

それからなんかこの派遣会社も支店長も失礼ですが変わってるかもと思っていましたが、まさか入社後も連絡が多すぎてめちゃめちゃ嫌です。

「日々の業務で忙しい」ときちんと言うべきですよね。 断りをいれても、次回いつこれるかを聞いてくるのでそれが嫌です。

業務終了後に呼び出され、時間を拘束され夕飯の時間も削られます。

回答ありがとうございました。

なんとか断りたいです。

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その支店長は男か？

男なら個人的にLINEやメールをしてきた女性とだけ、親密な関係になりたいという思惑から、意図的にそういう話をしている可能性がある。

支店長という立場を利用したものだ。

君はそういう考えがある可能性を考えた事はあるか？
少なくとも個人的なLINEを教えてくれというのは【怪しい】。

こういう場合はこの対策を取るんだ。
まず、支店長以外のそこの派遣元のもう一人位の立場が【偉そうな人事権がある人】にLINEやメールを教えてくれと言われたが、そんなプライベートな連絡手段を普段から聞いているのか？と聞け。

支店長が慌てたらそいつは意図的に怪しい事を日常的にしてるはずさ。

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>> 3 お返事ありがとうございます。

はい、支店長は男性です。
個人的なラインは怪しいですよね。ただ、一緒の派遣元の人があと２人いまして１人が男性、もう１人が女性で２人ともラインを教えてと言われたと言っていました。

だから個人的な感情はないとは思います。
ただ、グループラインではないみたいなので、やはり警戒はして、ラインはさっきはっきり御断りしました。

先輩3さんがおっしゃるように、派遣元の他の人に相談したいですが、事務の女性しかいません。派遣元の支社で働いてる人が支店長あわせその２人なんです。
だからその女性に聞いてみたほうがいいでしょうか？

ギクシャクしてしまいたくないですが、嫌われる覚悟で、はっきりいった方がいいでしょうか！？

今後、業務終了後に呼び出しされるのが私はいやでいやでたまりません。
派遣会社を変えたくとも、まだ働き出したばかりだし、社会保険も今月から入ったばかりです。

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LINEはやってませんと言ったほうがいいんじゃないでしょうか？LINEをやってるのに教えないのは角が立つと思いますし。何でいちいち会わなきゃいけないんでしょうね。知りたいなら電話でもいいじゃんね。

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