A部署がキャパを超えた仕事を受けてきました。 納期近くになって(私が所属してい…

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2017/07/01 22:27(更新日時)

A部署がキャパを超えた仕事を受けてきました。
納期近くになって(私が所属している)B部署から人を1、2週間ほど借りたいと言ってきました。
A部署は残業が1日8時間ほどしているそうで、B部署は2時間ほどです。
なので貸す方向で話は進んでいます。

それを聞いた私は、
外部に委託するなり、借りればよい。
B部署から貸すにしても終日ではなく定時以降など時間を調整するべき。
B部署から(経験者を)貸すのであれば、こちらも残業の少ないC部署から借りましょう。
などの発言をしましたが取り合ってもらえません。
私の勝手な解釈ですが、A、B部の上司は共に仕事忙しい俺カッコイイ系です。
今年からB部署の上司が替わりました。

私の発言は間違っていますか?
また、上司の考えを改めさせるにはどうしたらいいでしょうか?

No.2491465 (悩み投稿日時)

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No.1

経営者じゃない限り会社、上司の方針に合わせるしかないと思います
改めさせるのに必死になれば自分の居所が悪くなるから止めといたがいいですね

No.2

主の案は効率悪いだろ
納期近いなら終日Aに貸した方が早く終わるし、緊迫してないBがCから借りる意味が分からない
ABCの残業時間を均一にしたいのか?
何のために?

No.3

外部の人間を入れるよりも、身内でやったほうが人件費もかからないからじゃないでしょうか?ヘルプにいける人がB部署にいるなら、短期間でも助けに行くことは出来るのでは?

No.4

>> 1 経営者じゃない限り会社、上司の方針に合わせるしかないと思います 改めさせるのに必死になれば自分の居所が悪くなるから止めといたがいいですね 考えましたがやはりこれだと思いました。ありがとうございました

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