バイトを辞められない…

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2006/12/31 12:47(更新日時)

私は今のバイトに勤めて1年半になりますが、以前から上司のイジメに近い扱いに悩み辞めようと考えていました。その矢先、先日その上司に思いっきりヒドイ事をされ、自信を無くし、昨日イジメでバイトを辞めると上司{イジメていた上司とゎ別}にメールを送り電話も出ず、今日も仕事があったのですがバックレました。そしたら今朝店長が自宅まで訪ねてきました。私は自宅にいなかったのですが、メールの事について詳しく事情を聞きたいとメモを残してありました。私はきちんと辞める事を店長に伝えようと思い電話しました。そしたら辞めないでほしいと言われ、もう一度頑張ってほしいと言われました。それでも続けられないと伝えたのですが、年内いっぱいゎ休みにしておくから、年明けたら一度直接会って話そうと言われました。本当は行くのも嫌なのに…。私の中ではもう辞めると決まっています。どんなに説得されても気持ちは変わりません。どうしたら辞められますか…?教えて下さい。

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No.254208 (悩み投稿日時)

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No.2

>> 1 レス有難うございます。
仕事自体は好きです。だから出来る事なら続けたかったのですが、もう職場の人間関係に疲れて、働いていけそうにないです(;_;)けどそれを店長に話してもわかってもらえません。。。どうしたら。

No.5

>> 3 主サンは、まだいぃと思ぃました。アタシなんか辞めたくなくても辞めさせられました↓アタシとか精神的に強いから、イジメとか別に耐えれるし、仕事… レス有難うございます。3さンみたいに続けたいのに辞めさせられるのも辛いですね。(´Д`)でも私も辞めたいのに辞めれないっていうのもすごく辛いンです。私も最初はイジメ位なら、自分がもっと偉くなり見返してやろうと思っていました。でもそう思い続けていくのにも限界が出てきて、それに元々この職場に不満を持っていたのもあったからです。その不満は仕事の上でなかなか評価されないという事です。私は朝バイトなので評価してくれる人が誰もいなく、どれだけ頑張っても評価する人が見てません。この日は混んでいていつもの仕事の量をこなせなかったら、上司が来てからサボっていたとか、手抜きだとか思われてしまう訳です。それは上司が今日混んでいたというのも知らないからです。仕事を一生懸命して評価されたいと思うのはおかしいことでしょうか?

No.6

>> 4 店長さんが家まで来てくれるなんてそぅなぃ事ですょ。 店長さんとちゃんと話し合ってから決める方がいいと思います。 働く以上人間関係は絶対に付き… レス有難うございます。私も店長が家にわざわざ来て頂いた事についてはすごく感謝しています。でもやっぱり自分の気持ちは変わらないなって改めて思いました。後悔もしてないです。

私の気持ちは変わらないです。だからやっぱり辞めたいのですが、店長を説得させるにはどうすればいいですかね…。友達にはそっちに言ったら絶対に空気にのまれるから行かずに電話で一方的に言って切れって言われました。でもそんな事してまた店長が来たら困ります。何かいい方法ないですか?

No.13

>> 7 私も似た様な事がありました。 ある時は、何も言わず身を引きました。 慰留されましたが、やめる決意が固い事を伝えたら辞められました。 また別な… レス有難うございます。そうですね、どうせ辞めるつもりならどういう理由で辞めたいのかを店長に言ってみたいと思います。それで少しでも問題が改善されていけば、もうこんなことも起こらなくなるだろうし。

No.15

>> 8 法律的な観点から一つアドバイスを… バイトであれ正社員であれ辞めれない場合、まず正式な文面で 「退職願」を作って提出。 1、提出の日付 2… レス有難うございます。やっぱり退職届は出す方がいいのでしょうか?口で言って辞めさせてもらえない場合、退職届を提出した方がいいですか?すいません、聞いてばかりでm(__)m

No.16

>> 9 3デス。でも、話の内容を読んでると、店長が家に訪ねてきたコトがなんとな‐くわかりました。てゆうか、普通、辞めると言うコトをメールで伝えます… レス2度も有難うございます_(_^_)_
確かに3さんのおっしゃる通りメールで辞めると言う意思を伝えた事については大人として、少し常識無い行動だったと思い反省しています(;_;)
電話でも話したくない、直接会っても話したくない。あの時はただ辞める事だけしか考えていませんでした。本当それについては反省してます(;_;)

No.17

>> 10 そうそれがまず問題。 辞める意思をメールで伝えるのが間違いです。 ですが家にまで訪ねてくる上司は常識外れですんでそれに関してはスレ主さんに… レス有難うございます。私もメールで辞めると上司に伝えた事については、大人として常識がなってなかったと反省してます(;_;)

それに店長が訪ねてきたのも連絡先に連絡しても繋がらなかったからだと思います。電話出なかったので。

No.18

>> 11 又々レスしてすみません💧でも経営者としては、そんな人がいるという事がほっとけないと思いますょ。何も連絡もせずにメールだけで辞めると伝えて、そ… 3さん何度もレス有難うございますm(__)m

3さんの言う通り、私がきちんと電話連絡していれば店長はわざわざ訪ねて来なかったと思います。

No.19

>> 12 経営者側からすれば一年半経験して仕事してきた人が欠けるのがイタイだけかと。 自宅まで直接押しかけるのはお門違い。と、いいますかバイトでそ… 8さん2度もレス有難うございます_(_^_)_
もし職場の人があたしが抜けてイタイって思ってくれたらあたしはすごく嬉しいです。今まで職場でどうでもいい存在の扱いを受けてきた分、自分がいなくなってどれだけ大変かをわかってほしいって思いました。

No.20

>> 14 もし、自分が経営者だったらどうしますか?沢山の従業員をやとっている。すると、ある日、一人の従業員からメールがきました。『仕事辞めさせて下さい… 何度もレス有難うございます_(_^_)_
3さんがおっしゃったまんま、店長もそう思ってると思います。
辞め方がきちんとなってなかったって今は反省しています(;_;)

辞めるという意思は変わらないのでそのまま店長に伝えます。

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