この行動は大人気ないですか？ 恥ずかしながら35歳で派遣社員の女です。 …
この行動は大人気ないですか？
恥ずかしながら35歳で派遣社員の女です。
事務職を３年していますが、今まで正社員男性と2人でチームになってやっていたのを
若い20代女性が１年後位に入ってきました。
性格がギャルっぽい女性で、毎回
「もう面倒くさい！何これ！」
など文句言いながら正社員男性に訴えたり、私語も多く、周りに仲良しが沢山いるようで毎日ペチャクチャプライベートなお喋りをし、
仕事は私の仕事を気付かない間に取って
勝手に中途半端に終わらせたりします。
漏れや小さなミスが多く、よく自分宛に
お客様から電話が来て、
お客様を混乱させて尻拭いしたりします。
上長を交えミーティングがたまにありますが、進捗状況や今のチームの状態、
お客様の声など
全て彼女が前に前に出てペラペラ答えたりします。
分かったようなフリしてどんどん答えるので上長も彼女を信用し、彼女を中心に回ってると勘違いしてますが、
実際はミスや中途半端にしてる案件が多く、困ってるので
私はその場でその事を先輩や上長に伝えてしまいます。
彼女に直接言っても「もう終わらせちゃいましたけど、何がいけないんですか？」
と聞く耳持たないので、もう彼女には一切無視しています。
ミーティングの場を借りて、彼女が偉そうにペラペラ適当に答えてるのが終わったら、
今の状況や、こういう業務の進め方をされて困る。
と言った内容をハッキリ出してしまいます。
正社員男性と私、その彼女と常に３人て相談、共有しながらやらなきゃいけないですが、
毎回私の事は聞かずに
自分の好き勝手に進め、達者な口で文句垂れて私語が多いので嫌いです。
必要最低限な事以外、彼女を無視しています。
正社員男性から、共有事項は伝えてもらいますが
「えーもうやだ！」などと言ってるのが
聞こえて来て
癪に障ります。
挨拶したり、彼女が休みの日に
代わりにやっておいた案件の報告を彼女にする以外、自分からは一切話しかけません。
大人気ないですよね？？
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もうほっとけばいいじゃないですか？
その人を陰でフォローしてもメリットなんてなさそうです。注意しても聞かないならそれまでの人間なのでしょう。口が達者な方なら自分でなんとかできると思います。だから主さんは必要最低限以外は一切関わらないことです。見放しましょう、それで主さんの悩みは少しだけでも半減するかと。
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