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職場の上司にどうでもいいと思われている気がします。私とペアで仕事をしていた同僚が他部署に引き抜かれ、しかも人員補充がありません。(2人でまわしていた業務を1人でまわすことになります。残業、休日出勤は確定です)
さらに異動前にも関わらず異動予定先の仕事をさせており、こちらの部署のウェイトが低くなっています。
異動を決めたのはおそらくその上司ではなく経営陣ですが、上司自身も私たちの業務が大変なことをわかっていて一言のフォローもありません。
好きな上司だっただけに残念です。。皆さんはどう思われますか。
No.2609661 18/03/02 01:12(悩み投稿日時)
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上司も経営陣には逆らえないんでしょう。
2人でしていた業務を1人ですることになり、残業はともかく休日出勤が必需となると、不満が溜まり辞めますね。
これ会社の言いなりにしていると、大丈夫なんだと当たり前となるので
不満というか、人員を増やして欲しいと上司に伝えても言い過ぎではないと思う。
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