老人保健施設の看護師です。私の職場に8年目の看護師で点滴や採血、吸入など看護…

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匿名さん
2018/05/09 22:35(更新日時)

老人保健施設の看護師です。
私の職場に8年目の看護師で点滴や採血、吸入など看護師業務ができない人がいます。でも、プライドが高く日常業務で抜けていることを指摘しても怒るだけで聞く耳をもちません。師長や親分的な看護師には愛想を振りまいていますが、そのようなことで今後、移動で系列病院に移動しても仕事ができるとは思えません。同期入社として、どのように諭せば良いのか教えて下さい。

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No.2643047　2018/05/09 20:15(悩み投稿日時)

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No.1 2018/05/09 20:33
通行人1

例え、異動先で仕事ができなくてその人が困っても自業自得。
そういう人は他人の話を聞きませんから。

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No.2 2018/05/09 22:35
匿名さん2

同僚の異動後の心配は必要ないことかと思いますよ。
師長や先輩達も同僚の出来ない業務があることはわかってますよ。
主さんが辛いなら師長に相談してみては？医療現場で仲違いがミスに繋がりますから、落ち着いて対応して下さいね。
ストレスの溜まるお仕事かもしれませんが、お身体に気をつけて頑張って下さいね(^-^)