私は、入社2年目の新入社員で事務をしています。最近、自分の仕事内容に対し不満があ…

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匿名さん
2018/07/05 20:15(更新日時)

私は、入社2年目の新入社員で事務をしています。最近、自分の仕事内容に対し不満があります。仕事内容としては、小口金庫管理、銀行入出金の仕訳、郵便物仕訳、来客対応〔お茶出し〕、請求書作成、車両管理、雑務をしています。私の他に課長〔男性〕と、仕入係、売掛金、人事担当が各3人〔女性〕います。1番の悩みとして、来客へのお茶出しがあります。私は、来客対応の係でもあります。良くある事なんですが、私が電話対応中にお茶出しが必要となったとします。私は、身動きが取れません。その状況でも、部署内の誰1人お茶出しをしようとせず、私が電話対応が終わった後にお茶を出しにいきます。電話対応をしていたので、当然お茶出しが遅くなるのですが、持って行った際に社員に「やっとお茶きたよ」などと言われます。こういう事を言われるのが嫌で、上長に私が電話対応中や手が放せない時は他の人にも頼んで欲しいと相談しました。また、部署内の他の人にも身動きが取れない時はお願いもしましたが、すごい嫌な顔をされました。また、私が休んでる時には下げたまま洗われてないコップが流しに置いてありました。お茶出しは、下っ端がやる仕事ではある事は重々分かりますし、お茶出しが嫌な訳でもありません。ただ、自分が手が放せない時くらいは協力して欲しいと思っているのですか、中々解決しません。また、郵便物の仕訳も私の仕事ですが、私が休みの時、50通程郵便物が溜まってました。〔中には速達もありました〕言い出したらキリがないのですが、お茶出しも郵便物も私の仕事だとしても、誰でも出来ることなので私ができない時は少し手伝ってほしいなと思います。課長に相談しても、改善されないこの問題は、私の考え方がおかしいんでしょうか。今、全く客観的な考えが出来ないので、事務経験者の方、改善方法、対処法、意見をお願いします。