新入社員です。私は会社で社長や各部がお客様に渡す金券のようなものの管理をして…

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匿名さん
2018/10/14 15:54(更新日時)

新入社員です。
私は会社で社長や各部がお客様に渡す金券のようなものの管理をしています。
台帳に余ったものを記載し、次に頼まれた時にそれを回して使うという方法をとっているのですが
その余った金券を誰に渡したのか記載するのを忘れてしまいました。
1週間くらい前に自分で気づいたのですが怒られそうでまだ隠しています。
社内ニートだしまた仕事振ってもらえなさそう…。こういうとこがダメなのもわかっているんですけど。
今のところ誰にも気づかれていません。
たぶん社長費の金券だと思うのですが、こういうときばれるまで黙ってて発覚したあと「今気づきました」でいけますか？
また社長費って細かく管理されているんですか？

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No.2726108　2018/10/14 15:38(悩み投稿日時)

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No.4 2018/10/14 15:54
お礼

>> 3 勇気出して言ってきます。
たぶんますます仕事が来なくなりそうですが…。
ありがとうございます。

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No.3 2018/10/14 15:52
通行人1

ついでにいうと…新入社員なら”ミス”する事くらいあるって思われる。新入社員なので。
怒られる事はあるが、でも新入社員だからと許される事は多い。

だけど失敗を隠すごまかすスッとぼける…って思われると…そもそもの人としての信用性や資質の問題に見られたりする。

とぼけた事を気付かれなくても…

ミスに気づける人か、ミスに気づけない人かでも評価が変わる。

任せて良い人か任せられない人かの評価につながる。

どうするのがいいかは自分で考えなさいな。自分の評価を作るのは自分なので。

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No.2 2018/10/14 15:50
お礼

>> 1 ですよね…。
明日言ってみます。

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No.1 2018/10/14 15:48
通行人1

社長費の意味がよくわかんないんだけど…笑、そこは会社ごとの決まりだろうから…

なんにせよ、失敗はすぐ言っとかないと後からわかったらその分あなたの評価が下がるよ？

たまたま…本当にたまたまわからないままでお咎め無しって事もすご〜くたまにあるけれど、そんなの期待してたってダメだと思うよ。

普通は税理士や会計士にチェックしてもらうので結局そこを質問される事になるから。

誰が担当なんだって事になるし、お金の事はちゃんと責任追求できるようになってるはずなのであなたが原因だって事にほぼ間違いなくなるはずなので。