仕事の人間関係で悩みです。 ある先輩についてなんですが。 わたしの会…
仕事の人間関係で悩みです。
ある先輩についてなんですが。
わたしの会社は障がい者が働くところです。
言葉になってないかもしれませんが、
先輩が主任に対して先輩が目の上で主任が下とか言っていて。前にやめた怖い主任には怖い主任が目の上で先輩が下みたいで。
だけど、仕事してる時は主任が上だと言っていて、仕事が終わる時には、先輩が目の下だっていうです。
この方をどうすればいいでしようか?
言ってあげた方が良いか?
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グッドアンサーに選ばれた回答
職場では肩書きが付いてる人の方が上で平が下。その問題の先輩が平ならば主任に従わなけるはならない。
ただ、会社の外では平も役付きも関係なく年功序列で、敬うべき方もいらっしゃるので、主任よりも私(問題の先輩)の方が年上だからと、そういう発言をしたのだとしたら、あながち間違いでは無いかもしれません。
別に何もしなくても良いんじゃない?
関わるの面倒くさくないですか?
あたしなら、その先輩と関わるの面倒そうなので、なるべく関わりません。
自分(貴方)がイジワルされてるなら別ですが、何もされてないなら関わらない。必要最低限以上は話さない。
一日の大半を職場で過ごすのだから、面倒臭い人間関係を作るの嫌だわ~。かかわりたくないわぁ~。
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職場では肩書きが付いてる人の方が上で平が下。その問題の先輩が平ならば主任に従わなけるはならない。
ただ、会社の外では平も役付きも関係なく年功序列で、敬うべき方もいらっしゃるので、主任よりも私(問題の先輩)の方が年上だからと、そういう発言をしたのだとしたら、あながち間違いでは無いかもしれません。
別に何もしなくても良いんじゃない?
関わるの面倒くさくないですか?
あたしなら、その先輩と関わるの面倒そうなので、なるべく関わりません。
自分(貴方)がイジワルされてるなら別ですが、何もされてないなら関わらない。必要最低限以上は話さない。
一日の大半を職場で過ごすのだから、面倒臭い人間関係を作るの嫌だわ~。かかわりたくないわぁ~。
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