暇な職場

たぶんタイミングが悪いのでは？


言われた時にやるというより、言われる前に状況に応じて気づいてやりなさいということですよね？

仕事の内容とか、その場を見ていないので的確か分かりませんが、その上司さんの動きをよく見て、今手が必要なとこはどこかな？ってアンテナを張っていると良いのでは？

指示待ちでしか動かないと、益々きつく当たられると思うから是非頑張って😊


あと、何かやることありますか？って言うのは🙅
手が空いたので掃除をしてこようと思いますが、もし必要でしたらすぐ呼んでください。
などやる気を見せれば変わるかも

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>> 1 レスありがとうございます。
もしタイミングだと難しいと思います。

契約内容の仕事は
その状況に応じて動けるのですが
とても長い時間空いた時に
｢～しようと思うのですが
いかがでしょうか」
｢何かお手伝い出来ることは
ありますか｣と
切り出すと大抵｢いらない｣と
言われます。
なるべく小さな事でも
作業するようにしていますが
やはり限界があり
指示される雑用はその人の仕事の
お手伝いのようなものですので
言われるまで何が必要なのか
分かりかねます。
実際誰もが暇だと言う状況で
困っています。

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お客様への挨拶も大切な仕事だと思います。

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>> 3 レスありがとうございます。
はい、挨拶は大切ですので
必ずしています。

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そういう悩みを上司には相談できないんですか？私は言われたことだけやってるよ。余計なことをしない。上司も頼りなさそうだと困るよね。

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>> 5 レスありがとうございます。
上司らしい人が常に現場には居らず、
本文でお話させて頂いた
指示する人に全部任せているような
状態ですので相談は難しいです。
自分の派遣会社の
担当の方に言った方が
良いのでしょうか。

言われた事はやっていますが、
余計な事がまだ私には判断が
完全に付いていないのだとも
思えてきています。

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わかりますよ～
私も毎日暇で、一応４月末までの契約なんで我慢してますが…
すること無いほど辛い事ってないよね～
何かありますか？って聞いても、パソコンの勉強でもしててとか、はぁ～って感じです。先日延長言われたけど断るつもりです。

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派遣のコーディネーターさんに相談してみてください。

嫌だったら早めに契約終了にしてもらえるかもしれないし、上の立場の人に派遣会社のほうがなんか言ってくれますよ～

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