仕事中（パート）精神疾患持ってる女性がいきなり現れ意味不明なことを言ってきました…
仕事中（パート）精神疾患持ってる女性がいきなり現れ意味不明なことを言ってきました。鼻血が出ていてふらつきがあり住所も分からず困っていたところ
後輩女性がきて 寒いからとりあえず中に入ってと誘導しかばんの中身をあけ 身元がわかる書類を探していたのですがありませんでした。 なので警察に電話してと頼まれたのですが上の階に社長がいたので勝手な行動はやめた方がいいと思い社長に事情を話し降りてきてもらい警察に電話かけてもらいました。
そのときから社長は不機嫌でした。
仕事場にその女性がいたため 仕事ができずにいました。やっと警察がきて社長に立ち会っていただき私は先輩と仕事を再開していましたが後輩のおばさんは警察がきてもその女性の身体を触れながら親身になって話かけていました。そして家が判明しパトカーに乗って家まで行こうかと警察が言い出した途端
私も一緒に乗っていこうか？男だらけで不安だよね？と社長のいる前で発言していました。
私も周りもえ？となり社長も嫌な顔をしていましたが先輩が警察がきてくれたんだから大丈夫よ。と言っていたのですが後輩のおばさんは無視をし何回も私も乗るよ？と話かけていました。
やはりその女性はその後輩の言葉に期待したみたいで一緒に乗っていってほしいと言い出しました。
その後タイムカード切らず言ってしまいました。（そのときすでに社長はその場から去っていました）
一時間半後 こっちは仕事が終わりそうなとき戻ってきて社長のところへ報告しに行ったら怒られたそうです。勝手に仕事から抜けてありえない。あなたは遊びに行ったのと一緒だからと。
その後輩は勤めてだいぶたつのですが仕事は全くできず週数も減らされ私たちの補助としてきてもらってます。社長としては社長のいる前で 自分から一緒に行こうかと勝手に発言したことが経営者として不満だったのか。勝手にお店の中にいれてしまったことも気にくわなかったのか。
彼女の行動は果たして良かったのか悪かったのか
気になります。
ちなみに精神疾患の方は安定剤をお酒で飲んだみたいで結局同居してる男性に引き渡せました。
細かく載せてしまっているので
意見が聞けたらすぐに消します。
宜しくお願いします。
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そのおばさんは何をしに会社に来ているのか。
そんな身元も解らないおかしな女を会社の中に率いれ、もし会社で暴れだしたらどうするつもりだったのか。軽率過ぎる。
その後の対応も、先ずは社長がいるなら対処を聞いてそれに従うのが当然で無視した時点で辞めてもらうのが適当かと。
元経営者ですけど、真っ先に切りたい人材。
後輩女性は仕事中とプライベートの違いが理解出来て無いんですね。
「だって困ってたし」
みたいな論点のずれた返事が返ってきそうです、その人から。
感情移入し過ぎちゃったんでしょうけど、上司の指示無視する行動は社会人としては失格じゃ無いですか？
私もイライラしそうなタイプです。
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