仕事を辞めたい。 生花店で働いています。（基本的に8：30～18：50） …
仕事を辞めたい。
生花店で働いています。（基本的に8：30～18：50）
年中無休のため、シフト制です。
先日、久しぶりに日曜日が休みになっていたため、
美容院の予約と、そのあと友人に会う予定を入れていました。
しかし前日の土曜日、休みだった他のスタッフが体調を崩し、
そのスタッフが日曜日のレッスンの講師担当になっていたため、
急遽私が出勤になり、予約等もキャンセルすることになりました。
それについては、仕方がないと思っています。
腑に落ちないのは、その休んだスタッフの身内（同じ職場で働く夫。Aとします）の対応です。
・体調を崩している旨を周りに伝えたのはAですが、
最悪の場合のシフトの心配をするそぶりがなかった。
（「無理してでも出るんじゃない？」等の発言。私も、友人が遠方から来ることもあり、
予定が入っているから替わりは難しい、と思わず口走ってしまったのですが、
すると尚更「予定崩してとは言えないし、無理に出させなきゃしょうがない」との発言）
・自分が替わりにしようという意思がない
（上記の発言、そして私が当日準備する際も、一切手伝う気なし。ちなみに私より10年近くキャリアのある方です）
・子供（まだ幼い）の面倒を見る心配をしない
土曜日は夜間の配達の予約があり、Aが担当する予定でした。
子供さんのこともあると思い最終的に私が替わりましたが
最初声をかけても「別に決まってたことだし大丈夫だから」
心配するのが普通なのでは…？
他、「予定あったのにすみませんね」と言いながらも
何が楽しいのかニヤニヤしながら帰っていき、余計腹立たしいです。
正直、この夫婦について入社当初から嫌いだったため
（妻の方も、暴言がキツかったり、気に食わないと孤立させようとしたりする）
もう我慢の限界、といった感じです。
仕事自体も特に好きなことや得意といったわけでもないですし
葬儀等突発的な仕事が入れば残業で、約束もできないし、休みも合わない。
興味を持ってやりたいことにも時間が取りづらく、ストレスです。
器用に物を作れる人が結局勝つ世界（人間性は二の次）なんだなということも
実感したので
職場自体にもういたくありません。
休日出勤となり、繁忙期前で振替でどこか変わることもできず
約２週間連勤となります…メンタル死にそうです。
こういうことってどこでもあるのでしょうか？
辞めたい理由として、甘いですか？
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わたしは仕事は仕事、休日は休日と考えたい派なので休日に予定をいれていたら出ることはしません。予定が変更がきく、わりといつでもできることなら替わってあげますが、友達や、第三者に迷惑をかけるような予定なら、予定優先です。そのあたりは人によって考え方が違うので、主さんが納得できないなら辞めていいもおもいますよ。
最悪ですね！
普通代わってもらって申し訳ないです。など声かけしますよね?
一言お願いいたします や ありがとうございます
を言われるだけで全然違いませんか?
人の休日奪っておいてどうかと思います。
私も同じ立場なら辞めます。
まず私ならそんな態度とられたら拒否しますがね。
なんでそんな奴と代わらないといけないのか。
連勤とかやばいですよ。
ブラックだわ。
親しき仲にも礼儀ありということわざではなく、別に親しい仲でないとしても、代わりに出勤した人に対してのお礼もないなど最低ですね。今後も今回のようなことが起きると思うし、2週間連勤がさらに3週間連勤などになる可能性も秘めているのなら見切りつけて辞めますね。
もう起業も利益、利益で必要以上に人を採用しないブラック会社が多くなったと感じます。
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