保育士です。先週嘔吐下痢になり朝嘔吐しました。が、薬を飲んで我慢しろ…

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匿名さん
2019/05/18 18:10(更新日時)

保育士です。

先週嘔吐下痢になり朝嘔吐しました。
が、薬を飲んで我慢しろ、人手不足だからと帰らせてもらえませんでした。

別日に38度の熱が出た時も同様でした。
インフルエンザで同僚が休むと仮病を疑われ、他の職員も行事の日に吐きながら仕事したり、インフルだけどとてもいえる雰囲気じゃなく隠して仕事せざるおえなかったり、先月感染性の結膜炎にかかりドクターストップがかかった同僚も通勤させられていました。

乳児専門のえんなので感染しないかとても心配です。
が、点滴してでも働くのが当然という雰囲気です。そんなものなのでしょうか？

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No.2849398　2019/05/16 09:31(悩み投稿日時)

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No.1 2019/05/16 09:41
匿名さん1

子供を預ける親としては、移されたら困るから休んで欲しい…

いくら人手が足りないとしても

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No.2 2019/05/16 10:27
匿名さん2

いえいえ💦違いますよ！

感染性の病気の場合、欠勤が当たり前。

子供に感染したらどうするんですか？

嘔吐下痢だと、症状が治まるまで出勤はダメです。最低でも、2、3日は休まないと。

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No.3 2019/05/16 23:04
匿名さん3

そんな所でこれからもずっと働き続けるの辛くないですか？辞めちゃえばいいんでないかな？？と思いました。そのうち倒れてしまいませんか？

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No.4 2019/05/16 23:13
お姉さん4

とんでもない保育園ですね。
そんな園に、子どもを預けたくはありません。

主さんたち保育士さんも大変ですが、まだ体力のない小さな子供に伝染したらどうするのでしょう。
ノロやインフルエンザは、命にかかわることもあります。
経営者の常識を疑います。

そのうち集団感染でニュースに…とかならないことを祈ります。