はじめまして アパレル1ヶ月目の23歳女です。正社員 私より12日はやく入っ…

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匿名さん
19/07/24 17:42(更新日時)

はじめまして
アパレル1ヶ月目の23歳女です。正社員
私より12日はやく入った40代の女性と毎日比べられます。

私は今月3日から入社したので3日分の売り上げの差があります。
そして入社してから売りやはり12日はやくはいった方のが売れています。
個人的に12日間の差は大きいと思います。
毎日売り上げの差(総合)を指摘して怒ってきます。

毎日怒られているので笑顔で接客できているのか。自分の接客アプローチがベストな状態なのか。わからなくなってきました。
みんなの前で怒られては、売り上げ指摘される。疲れました。

アプローチが足りないと怒られてばっか。
覚えることも多くて頭パンクしそう。
努力をしてないと言われました。
売り上げの差が全部なのでしょうね。

どうしたらいいの。。。
もうわからかい。。です。

No.2887531 19/07/24 17:35(悩み投稿日時)

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No.1 19/07/24 17:40
匿名さん1 

怒られるのは誰に?上司?
だとすれば、仕事へのアプローチの仕方などが問題なのではと思いますよ
12日の差が大きいと言いますが、実際にはそんな事ありませんし…
40代の方はこれまでにも仕事してきてるはずです
あなたは完全な新人
そういった所の差が現れてるのだと思います
見るべきは見て、聞くべきことは聞く
今は怒られる事多いでしょう、差があると分かっているならどんな風にしているのか
他の人はどうなのか
学べるところはどんどん学んで、生かして行ってください

No.2 19/07/24 17:41
匿名さん2 

怒るのが趣味みたいな人かもしれません
まあ最初のうちは怒られてもそんなに気にしなくていいんじゃないですか

No.3 19/07/24 17:42
通行人3 

個人売り上げのノルマのある会社って、そういった圧力や暴言が多いですよね。

押し売りはもちろんよくないし、顧客じゃない限りなんとなく見に来たって客がほとんどだから絶対買うとは限らないし。

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