若いバイトの女の子が仕事中に眼鏡を破損してしまいました。 一週間後眼鏡を買いに…

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2019/08/22 16:52(更新日時)

若いバイトの女の子が仕事中に眼鏡を破損してしまいました。
一週間後眼鏡を買いに行くそうで、それまで裸眼でいるとか。
「眼鏡ないほうが肩凝らなくて楽」「ちょっとボヤけてるだけだし、生活には殆ど支障がない」と本人はいってますし、仕事もいつも通りこなしてます。
そんな彼女に対して女性店長がワザと透明のビニールを床に落として「ほら!拾いなさいよ!見えないの?眼鏡かけてないからでしょ!」「床の汚れ落としてよ。小さい汚れ有るじゃん!まだ落ちてないよ!見えないの?」とか嫌がらせをします。
酷いときは「お客様が手を上げて呼んでたよ。見えなかったの?」とか、有りもしないことを言ってました。
私も近くにいましたが誰も呼んでなかったし。
嫌がらせを受けてる本人は、帰り際「私、3歳の時に目を患ってしまったの。こんな目、要らない!もう嫌だ!耐えられない」と泣いて私に話してきました。

これはパワハラ?

No.2903833 (悩み投稿日時)

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No.1

充分にパワハラ。
アルバイトなら、止めてしまえばいいのですが。
所詮、アルバイトだから。

No.2

事実とは信じ難いのですが

本当なら、最悪なパワハラ

及び障害者差別でしょう

本部に通告するレベルです

店長がそんなに危惧するなら

休暇を与えて買いに行かせるべきです

No.3

>> 2 店長は、彼女が昔目を患ったことを知らないようです。
でも、そういう問題ではないですね。

No.4

パワハラって店長の立場や権力を利用した嫌がらせだから、店長の権限を使ってないこのケースはパワハラではなく単純な嫌がらせかな。
ありもしない難癖つけた上で休ませたりしたらパワハラに当たる。

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