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店長が変わって、明らかに従業員の能力が落ちました 絵に書いたような無能店長です…

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匿名さん
19/09/10 23:34(更新日時)

店長が変わって、明らかに従業員の能力が落ちました
絵に書いたような無能店長です。粗探しや指摘ばかりで皆自主的に行ってきた業務等に手をつけられなくなってしまっています。
「あれやったらこれだがダメだ」と注意されるのが確定しているので、そりゃ皆出来ることもやらなくなり、1人あたりの負担が増えます
恐らく、指摘注意することで自分の優位性を示し、自己満足に陥ってるのだと思います。
この問題を本社の方は知りません。本社の方に密告したら異動になると思いますか?

No.2914618 19/09/10 16:54(悩み投稿日時)

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No.1 19/09/10 17:56
匿名さん1 

バットは振らなければ当たらない

飛べない豚はただの豚だ

No.2 19/09/10 18:25
匿名さん2 

はぁー…

同情します。いますよね…無能な上司。
ほんっとやりにくいです!

いい上司なら「今まではどうしてたの?」って古株バイトや他社員に伺ってくれますが、そうじゃない上司は本当にやりにくいです!

が、私の場合は、副店長が味方でした。
副店長が勇気をだしてあれこれ根回ししてくれ、副店長を守るためにパートの人たちが力を貸してくれました。「店長が直さないならパートは皆やめます」と。

結果、飛ばされたのは店長だけでした。

No.3 19/09/10 23:32
お礼

>> 1 バットは振らなければ当たらない 飛べない豚はただの豚だ ありがとうございます。ですよね
マネージャーに相談してみます

No.4 19/09/10 23:34
お礼

>> 2 はぁー… 同情します。いますよね…無能な上司。 ほんっとやりにくいです! いい上司なら「今まではどうしてたの?」って古株バイト… 同情ありがとうございます…
いやはや、本当にどうしてこんな無能を店のトップに立たせられるのか会社の教育環境を疑います
うちの店舗の社員は店長の1人なので、味方になってくれそうな社員はいません…
アルバイトやパートを巻き込んで作戦に出てみます。このままじゃお店のためにも従業員のためにも良くないので…
ありがとうございます…

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