会社都合と自己都合、転職の際に不利になると聞きましたが実際はどうなのでしょうか？…

人事の仕事をしてます。
部署移動が嫌で辞めるのは、会社都合ではないですよ。
会社の都合で辞めてくれと言われた訳でも、倒産した訳でもないので、単に、主さんがその部署を受け入れなかったまでのこと、自己都合で辞める扱いになります。
少なくともうちの会社はそうです。
会社から離職したという証明書(ハロワに提出するもの)が出ると思いますが、会社都合で辞めたのか、自己都合で辞めたのかは、会社が記載して渡されます。主さんには決められません。
会社都合と記載されれば、失業手当が出るまでの待機期間が、自己都合より短くなります。

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>> 1 ありがとうございます。

情報不足でしたが、契約社員として働いていて契約満了のため部署異動になるわです。
なので嫌で辞めるとは書いてないです。
会社から、会社都合になるともう既に聞いています。
それを踏まえてアドバイスあればお願いします。

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契約期間満了で会社都合で辞めたほうがいいと思います。
今からかだとこれから4月入社の求人が増える頃だと思います。
そこを目指して
期間満了まで仕事探しも同時にはじめてはどうですか

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