去年、定年退職された方が職場にいました。その方は長年会社に勤めており、会社に愛着…
去年、定年退職された方が職場にいました。その方は長年会社に勤めており、会社に愛着があったのはわかります。月に一回程度、社長が不在の時間帯を狙って、会社に電話をかけてきて、その方と仲良かった人に電話を繋いでもらい、退職してから今までの社内での現状、例えば、〇〇さんはうつ病になり休職している？、〇〇さんと〇〇さんは喧嘩した？、取引先〇〇の仕事は忙しいか？等を、聞いています。
それが、普通なのでしょうか？
No.3041064 20/04/16 07:24(悩み投稿日時)
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普通では無いけど、その内電話して来なくなると思いますよ。
恐らく長年勤めて急にやる事が無くなったから寂しくて電話してくるんだと思いますよ。
そういう気持ちを汲んだ上で、部外者に情報開示しない事が正しい対応だとおもうし、
直接社長でなくても、上司や先輩にその事実を伝える事も大事だと思います。
そいつの気持ちはよく分かります。定年となりスパッと切れたように縁がなくなってしまうのは淋しいかぎり。でもせいぜい半年か一年くらいでしょう❗ だっていつまでこんなことやっているんだと自問自答する時が来るので。
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