産休・育休制度について 私は過去に二度出産経験が有り、一人目は産休のみ二人…

自分は察しただけで言われたわけでないのに取得しなかったのであれば、腹がたったとしてもそれは会社の責任でしかありません。

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>> 1 回答ありがとうございます。やはりその時に一年取得したいと伝えるべきでしたね。なかなか言える雰囲気ではありませんでしたので・・・

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でもあなたが取得してくれていたおかげで、あとの人が取りやすくなったということはあると思うので一番に取得したことは素晴らしいことだったと思います。
気持ちはわかります。

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>> 3 ご回答ありがとうございます。確かにそれはありますね。私が取得したのは一番は仕事を続けたかったのもありますが、後の人が取得しやすいと言うのは少しありました。お気持ち分かって下さりありがとうございます。

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別会社なら一年取れるかもしれないですね。
母体が一緒なら、あなたは短期間しか取らなかったからと、短期の復帰か退職を促されるかも知れません。
何はともあれ、主さんはがんばり屋さんですね。

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>> 5 ご回答ありがとうございます。やはり二人体制というのは有利ですね。しかしうちの会社は今とても不景気で一年後には倒産しているかもという状況です。仮に二人とも一年休暇を取ったとしても心の中にしまっておくと思います。そうする以外無理ですよね(笑)

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